Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead end-to-end display subsystem development and ensure high-quality delivery of display solutions.
- Unternehmen: Visteon is a global automotive technology leader with a focus on innovative technology solutions.
- Vorteile: Work in a dynamic environment with opportunities for collaboration across global teams.
- Weitere Informationen: Position based in Karlsruhe, Germany, reporting to the Display Engineering Manager.
- Warum dieser Job: Join a team that drives the future of mobility through advanced display technologies.
- Qualifikationen: Bachelor’s degree in Electronics or related field; experience in high-volume automotive display systems required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Visteon ist ein globaler Technologieführer in der Automobilindustrie, der Mobilität durch innovative Technologielösungen vorantreibt, die eine softwaredefinierte Zukunft ermöglichen. Das Produktportfolio des Unternehmens vereint digitale Cockpit-Innovationen, fortschrittliche Displays, KI-unterstützte Softwarelösungen und integrierte EV-Architekturlösungen. Visteon arbeitet mit globalen Automobilherstellern zusammen, um sicherere, sauberere und vernetztere Reisen zu schaffen.
Mission der Rolle
Leitung der Entwicklung von Display-Subsystemen für lokale und globale Kundenprogramme, um eine qualitativ hochwertige Lieferung von Instrumentenanzeigen und Displaylösungen durch starke technische Verantwortung, Zusammenarbeit mit Lieferanten und nahtlose funktionsübergreifende Integration sicherzustellen.
Wichtige Ziele der Rolle
- Übernahme aller technischen Aspekte des Display-Subsystems während der Verfolgungs- und Entwicklungsphasen.
- Primäre technische Schnittstelle zu Kunden, Display-Lieferanten und internen Ingenieurteams sein.
- Kundenanforderungen in robuste Displayspezifikationen und validierte technische Lösungen übersetzen.
- Auswahl und Förderung der Annahme geeigneter Displaytechnologien und -lieferanten zur Erfüllung von Leistungs-, Kosten-, Qualitäts- und Zeitvorgaben.
- Erfolgreiche Integration von Display-Hardware, Treibern und Schnittstellen innerhalb der Gesamtarchitektur des Systems sicherstellen.
- Leitung der Analyse von Display-Anforderungen und der Entwicklung von Spezifikationen.
- Definition der Display-Architektur, Schnittstellen und Treiberanforderungen in Zusammenarbeit mit System-, Software-, Elektronik- und Mechanikteams.
- Bewertung, Auswahl und technische Verwaltung von Display-Lieferanten während der Entwicklung und Produktionsbereitschaft.
- Durchführung und/oder Unterstützung von elektrischen, optischen und Leistungsvalidierungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass die Display-Leistung den Anforderungen entspricht.
- Leitung von Designverifizierungsaktivitäten und Problemlösungen während des gesamten Entwicklungszyklus.
- Bereitstellung von Fertigungs- und Unterstützung bei der Markteinführung, um eine stabile, qualitativ hochwertige Produktion sicherzustellen.
- Vorbereitung und Pflege klarer und genauer technischer Dokumentationen im Zusammenhang mit Display-Design und -Integration.
Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs)
- Kundenbeziehung: Effektivität und Qualität der technischen Zusammenarbeit mit den Ingenieurteams der Kunden.
- Projektausführung: Lieferung der Aktivitäten zur Display-Entwicklung und der Meilensteine pünktlich und im Rahmen des Umfangs.
- Problemlösung: Geschwindigkeit und Effektivität bei der Diagnose und Lösung displaybezogener technischer Probleme.
- Qualität der technischen Dokumentation: Genauigkeit, Vollständigkeit und Klarheit der Displayspezifikationen und Integrationsdokumentation.
- Technisches Management von Lieferanten: Fähigkeit, Lieferanten zu leiten, um technische, Qualitäts- und Programmvorgaben zu erfüllen.
Wichtige Ergebnisse im ersten Jahr
- Pünktliche Lieferung aller kunden- und programmspezifischen Meilensteine im Zusammenhang mit Displays.
- Erfolgreiche Durchführung technischer Überprüfungen und Präsentationen für Kunden.
- Gut unterstützte und datengestützte Empfehlungen für Displaytechnologien und -lieferanten.
- Etablierte, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Ingenieurteams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, aufkommende Displaytechnologien anzuwenden und zu nutzen, die für Automobilprogramme relevant sind.
Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten
- Starkes technisches Wissen über Displaysysteme (TFT, LCD, OLED), einschließlich:
- Displaytechnologien und Betriebsprinzipien
- Leistungsmerkmale und -einschränkungen
- Fertigungsprozesse und Qualitätskontrollen
- Displaytreiberanforderungen und systemweite Gestaltung
- Displaytests, Validierungs- und Messtechniken
Weitere Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor- oder höheren Studiengangs in Elektronik oder einem verwandten Ingenieur- oder Wissenschaftsbereich.
- Erfahrung in der Entwicklung von Displaysystemen für die Serienproduktion in der Automobilindustrie.
- Vertrautheit mit kapazitiven Berührungssystemen, Controllern und verwandten Softwarealgorithmen ist von Vorteil.
- Starker Hintergrund in der Elektroniktechnik und systemweites Verständnis.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten in einem technischen Umfeld.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Kenntnisse in gängigen Büroanwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Wichtige Verhaltensweisen
- Starke Teamorientierung mit einer kollaborativen Denkweise.
- Strukturierte Problemlösung und analytisches Denken.
- Fähigkeit, fundierte technische Entscheidungen in komplexen Umgebungen zu treffen.
- Ergebnisorientiert mit einem starken Sinn für Verantwortung und Rechenschaftspflicht.
- Proaktive Herangehensweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Berichtsstruktur
- Berichtet an: Display Engineering Manager.
- Standort: Karlsruhe, Deutschland.
Display Applications Engineer Arbeitgeber: Visteon Corporation
Visteon employs 10,000 people globally and recorded $3.87 billion in sales in 2024. The company focuses on creating safer and more connected journeys through advanced display technologies. Employees benefit from a collaborative work environment and the opportunity to work on cutting-edge automotive solutions.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Display Applications Engineer erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Visteon Corporation und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Visteon Corporation interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Display Applications Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Visteon Corporation unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Visteon Corporation!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visteon Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Visteon Corporation beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
