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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingprogramme zur Steigerung der regionalen Nachfrage durch.
- Arbeitgeber: Vistex, ein globales Unternehmen für Software und Dienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Marketingstrategien und beeinflusse das Wachstum führender Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Fähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vistex ist ein globales Unternehmen für Software und Dienstleistungen, das Unternehmen dabei hilft, ihre geschäftskritischen Prozesse zu kontrollieren. Mit einer Vielzahl von Programmen, die Preisgestaltung, Handel, Lizenzgebühren und Anreize abdecken, kann es kompliziert sein, nachzuvollziehen, wo das gesamte Geld fließt und wie viel Einfluss es auf die Umsätze hat. Mit Vistex können Geschäftsinteressierte die Zahlen sehen, erkennen, was wirklich funktioniert, und wissen, was als Nächstes zu tun ist – damit sie sicherstellen können, dass jeder ausgegebene oder verdiente Dollar tatsächlich Wachstum fördert und nicht nur zusätzliche Kosten verursacht.
Der Senior Marketing Specialist führt Marketingprogramme aus und liefert diese präzise, um die regionale Nachfrage in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen zu steigern. Das Ziel der Rolle ist es, den gesamten Lebenszyklus von Marketingkampagnen und -veranstaltungen von der Erstellung über das Design und die Einrichtung bis hin zur endgültigen ROI-Analyse zu unterstützen. Der Kandidat sollte eine ausgewogene Kombination aus kreativen Fähigkeiten und technischem Know-how mitbringen, um Marketingprogramme erfolgreich umzusetzen. Sie werden mit unserem internen Marketingteam zusammenarbeiten, das aus Content-Autoren, Designern, Webentwicklern und Branchenmanagern besteht, um Marketingbotschaften zu liefern, die das Markenbewusstsein verbessern und die Nachfrage steigern.
Verantwortlichkeiten:
- Strategie & Team-Ausrichtung
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Zusammenarbeit mit Vertriebs-, BDR- und Marketingteammitgliedern zur Definition von Zielpersonen/Branchen und zur Entwicklung von Marketingprogrammen in Übereinstimmung mit den regionalen Wachstumszielen.
- EMEA-Integration: Koordination mit dem NA- und EMEA-Marketingteam, um eine pünktliche Lieferung und Marken-Konsistenz sicherzustellen, wobei Sie als letzte Qualitätskontrolle für alle regionalen Markteinführungen fungieren.
- ABM-Ausführung: Unterstützung der Account-Based Marketing (ABM)-Strategie und des Projektmanagements zum Aufbau von hochwertigen Pipelines in wichtigen Branchen.
- Kampagnen- & Veranstaltungsmanagement
- End-to-End-Digital-Kampagnenmanagement: Planung, Implementierung und Überwachung von Marketingkampagnen über mehrere Kanäle (Anzeigen, E-Mail, soziale Medien), einschließlich der Identifizierung von Kunden-Trends und Wettbewerbsangeboten.
- Markenentwicklung: Stärkung der Markenpräsenz durch konsistente Botschaften und kreative Initiativen.
- B2B-Veranstaltungsausführung: Planung und Management regionaler B2B-Veranstaltungen zur Steigerung des Markenbewusstseins und zur Lead-Generierung.
- Inhalt & Kreativ: Zusammenarbeit mit Design- und Webteams zur Erstellung von wirkungsvollen Marketingmaterialien für alle digitalen Plattformen.
- Optimierung & Compliance
- Leistungsprüfung: Durchführung von A/B-Tests zu Inhalten, Formularen und Zielgruppenkriterien zur Steigerung der Öffnungs-, Klick- und Konversionsraten.
- Datenverwaltung: Strikte Einhaltung der Datenschutzgesetze und Opt-out-Verfahren über alle digitalen Kontaktpunkte hinweg.
- Lead-Nurturing: Ausführung und Optimierung automatisierter Workflows, um Interessenten über E-Mail und soziale Kanäle durch den Verkaufstrichter zu bewegen.
- Berichterstattung & Analyse
- Vollständige Berichterstattung: Verfolgung und Berichterstattung über monatliche vierteljährliche KPIs, Bereitstellung von Statusupdates und umsetzbaren Erkenntnissen für die Stakeholder.
- Datengetriebene Strategie: Analyse der Kampagnenergebnisse und des Webverkehrs zur Bereitstellung regionaler Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Nachfragegenerierung.
Senior Marketing Specialist DACH Arbeitgeber: Vistex Career
Kontaktperson:
Vistex Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Specialist DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Senior Marketing Specialist passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Vistex interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Specialist DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber kreativ sind und ihre eigene Stimme nutzen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vistex Career vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Vistex vertraut. Überlege dir, wie deine Marketingstrategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man erfolgreich arbeitet.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die bestehende Struktur passen würdest.
✨Analysiere Daten und Ergebnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Vistex legt Wert auf datengestützte Entscheidungen, also sei bereit, zu erklären, wie du KPIs verfolgt und interpretiert hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die Bedeutung von Ergebnissen verstehst.