Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Vistex, ein führender Anbieter von SAP-Lösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und beeinflusse den Erfolg namhafter Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vistex ist ein SAP-Softwarelösungsanbieter, der Unternehmen aller Größen weltweit in verschiedenen Branchen unterstützt, indem er deren Stammdaten, Verträge, Preise, Rabatte und Anreizprogramme verwaltet. Unsere Lösungen bieten beispiellose Transparenz in die Breite und Tiefe von Go-to-Market-Programmen und ermöglichen es Unternehmen, mit aufschlussreichen Informationen zu arbeiten, die den Umsatz steigern, Kosten kontrollieren und Margen erhöhen. Unsere umfassende Branchenerfahrung in Verbindung mit internen Implementierungs-, Liefer- und Schulungsdiensten macht Vistex zu einer vollständigen Lösungsressource und Beratung.
Der Senior Project Manager, Solution Delivery bei Vistex wird große Projektinitiativen leiten oder mehrere Engagements für einen einzelnen Vistex-Kunden verwalten. Die Hauptverantwortung dieser Rolle besteht darin, Kundenbeziehungen aufzubauen und die zugewiesenen Projekte erfolgreich zu liefern. Der Senior Project Manager wird in allen technischen und geschäftlichen Prozessaspekten der von ihm verwalteten Engagements als Vordenker fungieren.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung mehrerer Kunden/Projekte zu jedem Zeitpunkt.
- Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten und Erweiterung der Vistex-Beratungsdienste.
- Unterstützung bei der Abgrenzung und Schätzung von Projektarbeiten.
- Identifizierung und Schließung neuer Dienstleistungsmöglichkeiten für Ihre zugewiesenen Kunden.
- Identifizierung geeigneter Beratungsfähigkeiten, die für die Projekte erforderlich sind.
- Vor Ort verantwortlich für Implementierungsprojekte.
- Verwaltung der SOW-/Vertragsanforderungen und damit verbundener Änderungsanträge (CR).
- Einhaltung aller dokumentierten PMO-Prozesse und -verfahren (DM-Handbuch und verwandte Dokumentation).
- Definition von Ergebnissen, Vorlagen und Standards für das Projekt.
- Entwicklung und Verwaltung eines detaillierten integrierten Projektplans einschließlich Projektmeilensteinen und Ergebnissen.
- Identifizierung, Verfolgung und Berichterstattung von Projektleistungskennzahlen an den Kunden.
- Management von Projektproblemen/Risiken, Umfang, Budgets und Kundenerwartungen.
- Erster Ansprechpartner für projektbezogene Probleme.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Kunden- und Implementierungspartner-Stakeholdern.
- Überwachung des Budgets im Vergleich zu tatsächlichen Projektaufwendungen, Personalbestand und Abschluss von Ergebnissen.
- Verwaltung und Pflege der Projektfinanzen (Ressourcen, Zeitplan und Budget).
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Projektimplementierungsmethoden und Best Practices.
- Mentoring von Junior-Projektmanagern und Delivery-Managern nach Bedarf.
Über uns: Die Vistex-Plattform hilft Unternehmen, endlich die Kontrolle über all ihre verschiedenen Promotionen, Rabatte, SPAs, Ermäßigungen und andere Anreize zu gewinnen. Bei so vielen Programmen über so viele Partnerbeziehungen hinweg kann es unmöglich sein, zu sehen, wohin all das Geld fließt, geschweige denn, wie viel Unterschied es tatsächlich zum Umsatz macht. Mit Vistex können Unternehmensleiter die Zahlen sehen, erkennen, was wirklich funktioniert, und wissen, was als Nächstes zu tun ist – damit sie sicherstellen können, dass jeder Dollar, den sie ausgeben, tatsächlich mehr Wachstum fördert und nicht nur mehr Kosten verursacht. Deshalb verlassen sich globale Unternehmen von Coca-Cola bis Sony bis Grainger jeden Tag auf Vistex.
Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor oder besser in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: 5 Jahre: SAP-Erfahrung in der Verwaltung komplexer und festpreisgebundener Projekte.
- 5 Jahre: 5+ Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement im Bereich SD, Order to Cash & Finance.
- Erfahrung in mehreren vollständigen SAP-Lifecycle-Softwareimplementierungen.
- Unabhängiges Denken mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sich an sich ändernde Zeitpläne und mehrere Arbeitspläne anzupassen.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, neue Software schnell zu erlernen.
- Bereitschaft zu reisen.
Senior SAP Project Manager Arbeitgeber: Vistex
Vistex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Vistex nicht nur das Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für führende Unternehmen in der DACH-Region zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als SAP Projektmanager weiterzuentwickeln und Teil eines globalen Teams zu sein, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre geschäftskritischen Prozesse zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vistex bewerben
Viele Unternehmen, wie Vistex, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vistex und die ausgeschriebene Position Senior SAP Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vistex vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vistex an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
