Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung komplexer Softwarelösungen und mentorere andere Entwickler.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Vergütung, attraktive Vorteile und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und beeinflusse die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in C#, .NET Core und ASP.NET Core.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vistex wächst und wir suchen einen Senior .NET Developer, der das Design und die Weiterentwicklung komplexer Softwaresysteme leitet und technische Expertise mit der Kunst des Programmierens verbindet. Mit hoher Autonomie werden Sie die architektonische Richtung beeinflussen, Kollegen betreuen und zu modernen Technologien beitragen, die unsere Kundenerfahrungen neu definieren. Wir suchen einen neuen Kollegen in Walldorf mit über 6 Jahren Erfahrung in C#, .NET Core und ASP.NET Core und der bereit ist, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Leitung technischer Analysen und architektonischer Entscheidungen zur Erstellung skalierbarer, sicherer .NET-Anwendungen und RESTful-Dienste
- Übernahme des gesamten Lebenszyklus der gelieferten Lösungen, Gewährleistung von hoher Leistung, Zuverlässigkeit und betrieblicher Stabilität
- Förderung von Verbesserungen in der Systemarchitektur, den Codestandards und den Ingenieurpraktiken
- Behebung komplexer und mehrdeutiger technischer Probleme über Komponenten und Dienste hinweg
- Coaching und Mentoring von Entwicklern auf mittlerem und junioren Niveau durch strukturiertes Feedback, Pairing und Durchführung von Code-Reviews auf hohem Standard
- Durchführung technischer Wissensaustausch-Sitzungen und Unterstützung des Wachstums der Teamfähigkeiten
- Partnerschaft mit Produkt, QA und DevOps zur Übersetzung von Anforderungen in robuste Lösungen, Unterstützung von CI/CD- und Containerisierungspraktiken
- Beitrag zur technischen Strategie, Design-Diskussionen und Lösungsbrainstorming
- Sicherstellung der Anwendungsleistung, Sicherheit und betrieblichen Stabilität
Unser Angebot
Als schnell wachsendes Unternehmen bietet Vistex ein hohes Maß an Verantwortung, flache Hierarchien, flexible Vergütung und attraktive Vorteile. Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit internen Schulungen und Workshops, um Sie auf unser spannendes, internationales, multikulturelles Arbeitsumfeld vorzubereiten.
Über uns
Die Vistex-Plattform hilft Unternehmen, endlich die Kontrolle über all ihre verschiedenen Promotionen, Rabatte, SPAs, Vergünstigungen und andere Anreize zu gewinnen. Bei so vielen Programmen über so viele Partnerbeziehungen hinweg kann es unmöglich sein, zu sehen, wohin all das Geld fließt, geschweige denn, wie viel Unterschied es tatsächlich für den Umsatz macht. Mit Vistex können Führungskräfte die Zahlen sehen, erkennen, was wirklich funktioniert, und wissen, was als Nächstes zu tun ist – damit sie sicherstellen können, dass jeder Dollar, den sie ausgeben, wirklich mehr Wachstum fördert und nicht nur mehr Kosten verursacht. Deshalb verlassen sich globale Unternehmen von Coca-Cola bis Sony bis Grainger täglich auf Vistex.
Vistex | Jetzt zählt alles.™
Qualifikationen
Bildung
Erforderlich: Bachelor
Erfahrung
Erforderlich: 6 Jahre Erfahrung mit C#, .NET Core und ASP.NET Core
Verhalten
Bevorzugt: Teamplayer, funktionaler Experte, engagiert
Motivationen
Bevorzugt: Fähigkeit, einen Einfluss zu haben
Senior .Net Developer Arbeitgeber: Vistex
Unsere Mandantin ist eine etablierte Stiftung in der Ostschweiz, die nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden legt. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im HR-Bereich einzubringen und aktiv an der Gestaltung zentraler Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior .Net Developer erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen nie ausgeschrieben werden – oft werden sie durch persönliche Empfehlungen besetzt!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C#, .NET Core und ASP.NET Core auffrischst. Wir sollten auch Beispiele für Projekte parat haben, die deine Fähigkeiten zeigen und wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Mentoring wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .Net Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du C#, .NET Core und ASP.NET Core eingesetzt hast. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vistex vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C#, .NET Core und ASP.NET Core zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Architektur unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Architektur vorbereiten
Da du an der technischen Analyse und den architektonischen Entscheidungen beteiligt sein wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in der Softwarearchitektur machen. Überlege dir, wie du bestehende Systeme verbessern würdest und sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen.
✨Mentoring-Fähigkeiten betonen
Vistex sucht jemanden, der auch andere Entwickler coachen kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Junior- oder Mid-Level-Entwickler unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, dieses Wissen weiterzugeben.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamarbeit bei Vistex wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie Produktmanagement und QA, betonen. Erkläre, wie du Anforderungen in robuste Lösungen übersetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
