Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und berate Mandanten in steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Vistra, ein führender globaler Service Provider mit über 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Fortschritt für internationale Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Steuerbereich und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Vistra ist Fortschritt unser Ziel. Wir glauben, dass unsere Kunden die Möglichkeit haben, die Welt zu verändern und Großes für den globalen Fortschritt zu leisten. Wir helfen unseren Kunden, Fortschritt, ohne Hindernisse zu erreichen.
Die Vistra Gruppe zählt zu den Top 3 globalen Service Providern in den Sektoren Corporate, Private Equity, Real Estate, Capital Markets und Private Wealth mit mehr als 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 50 Ländern. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, Köln und München mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv.
Unseren internationalen Mandanten- und Kundenkreis unterstützen wir unter anderem in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuererklärung, Reporting und Jahresabschluss, Fondsadministration, Entity Formation and Management sowie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Wir bieten Dir die spannende Möglichkeit, unser Team als (Junior) Payroll Accountant (m/w/d) zu verstärken. Diese unbefristete Vollzeitstelle wollen wir an unserem Standort in Köln besetzen.
Deine Aufgaben
- Erstellung von monatlichen Gehaltsabrechnungen für den zugeteilten Mandantenkreis unter Berücksichtigung aller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften mittels der DATEV-Programme Lohn & Gehalt
- Beratung und Betreuung eines eigenen Mandantenkreises in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen in Deutsch und Englisch
- Pflege und Änderung der Personalstammdaten, Eingaben aller Bewegungsdaten und Ein- und Austritte der Arbeitnehmer
- Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Ämter, Krankenkassen, Führungskräfte und Kollegen
- Durchführung des Bescheinigungswesens und aller notwendigen Meldungen mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden
- Erstellung aller Meldungen / Anträge rund um Mutterschutz, Pfändungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Besonderheiten wie Schwerbehindertenabgabe etc.
- monatliche Erstellung von Reportings und Auswertungen über Datev Auswertungen, Datev Daten-Analyse-System, OsC, Datev Arbeitnehmer Online und Excel
- Übernahme und Übergabe von Mandantenstammdaten in DATEV inkl. Erstellung aller dazugehörigen Meldungen an Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger und Finanzämter
- manuelle Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Jahresmeldungen für die Unfallversicherung
- Vorbereitung und Betreuung der Mandate im Rahmen von Prüfungen seitens der Deutschen Rentenversicherung und des Finanzamts
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine ähnlich qualifizierende Ausbildung
- Erste Erfahrung in Lohnabrechnung und mit DATEV- Lohn und Gehalt von Vorteil
- Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
- Eigenständige und akkurate Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offen für neue Technologien und Automatisierungsprozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt und ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell
- Benefits z.B. Homeoffice-Pauschale, Rabattangebote bekannter Marken und Anbieter, JobRad (E-Bike), Lunchit (Mittagessenzuschuss), Urban Sports Club, Erholungsbeihilfe, Gesundheitsbudget, bAV-Zuschuss
- Flache Hierarchien in hochprofessioneller Arbeitsumgebung
- Open-door-policy und Duz-Kultur
- Spannende Projekte in internationalen Teams
- Junges und motiviertes Team
Unser Ziel ist es, einen großartigen Arbeitsplatz anzubieten, an dem wir gemeinsam erfolgreich sein können. Wir hoffen, dass du dich uns auf dieser spannenden Reise anschließt!
Wenn du Interesse hast, mit uns zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
(Junior) Payroll Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: VISTRA
Kontaktperson:
VISTRA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Payroll Accountant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Vistra und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Stelle Fragen während des Interviews, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erhältst die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Payroll Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du schon mit DATEV gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Je konkreter du bist, desto besser können wir dich einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VISTRA vorbereitest
✨Informiere dich über Vistra
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vistra verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Lohnbuchhaltung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Lohnabrechnung und zu DATEV vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Vistra legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.