Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle coole Fotos und Clips von Veranstaltungen und teile sie auf Social Media.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Technik für unvergessliche Events entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Minijob und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Starte sofort in einem dynamischen Team in Mannheim.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und bringe echte Event-Momente in die digitale Welt!
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Videoschnitt, Interesse an Veranstaltungstechnik.
Wir bauen Technik für Veranstaltungen, die kaum jemand zu sehen bekommt. Du machst diese Arbeit sichtbar – mit Material von echten Produktionen statt mit Stockfotos.
Aufgaben:
- Fotos und Clips auf Produktionen einsammeln oder mit der Crew abstimmen
- Beiträge und Reels schneiden und veröffentlichen
- Redaktionsplan für LinkedIn und Instagram pflegen
- Kommentare und Nachrichten beantworten
- Reichweite und Resonanz auswerten und daraus die nächsten Themen ableiten
Qualifikation:
- Erfahrung mit Social-Media-Redaktion, gern belegt durch eigene Kanäle oder Projekte
- Sicher im Videoschnitt, zum Beispiel mit CapCut oder DaVinci
- Eigenständige Arbeitsweise – du brauchst keine tägliche Aufgabenliste
- Interesse an Veranstaltungstechnik und Lust, auf Produktionen dabei zu sein
- Deutsch fließend
Benefits:
- Minijob
- Freie Zeiteinteilung
- Mannheim mit Home-Office-Anteil
- Start ab sofort
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: visua TWO GmbH & Co. KG
Als Social Media Manager (m/w/d) bei uns hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das innovative Veranstaltungstechnik sichtbar macht. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, deine Ideen einzubringen, während du gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der Branche sammelst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, sodass du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete Marketing-Communities bei!
Such dir lokale Marketing-Communities oder Gruppen auf sozialen Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur hilfreiche Tipps bekommen, sondern auch potenzielle Minijob-Angebote entdecken — oft stellen Unternehmen in diesen Communities direkt nach Aushilfen ein!
✨Präsentiere deine Kreativität!
Egal, ob du eine coole Instagram-Seite oder einen originellen Blog hast – zeig, was du draufhast! Ein kreatives Portfolio kann dir in der Marketingbranche einen echten Vorteil verschaffen, wenn du dich bei Unternehmen wie visua TWO GmbH & Co. KG bewirbst.
✨Nutze saisonale Events!
Schau, welche Veranstaltungen in deiner Umgebung geplant sind, besonders wenn sie mit Marketing, Werbung oder digitalen Medien zu tun haben. Das sind perfekte Gelegenheiten, um Leute aus der Branche persönlich kennenzulernen und eventuell Aushilfsjobs zu ergattern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Vergiss nicht, dass der direkte Weg oft der beste ist! Schaut regelmäßig auf visua TWO GmbH & Co. KG vorbei und bewirb dich für die Minijobs – manchmal gibt es nicht einmal eine offizielle Ausschreibung, sondern es wird einfach intern weitergegeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität!:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein! Nutze auf jeden Fall dein Anschreiben, um deine Ideen und Herangehensweisen vormerken zu können. Vergiss nicht, aktuelle Trends oder kreative Kampagnen, die du selbst umgesetzt hast, zu erwähnen! Das macht einen starken Eindruck bei visua TWO GmbH & Co. KG.
Präsentiere deine Marketing-Kenntnisse:Egal, ob du bereits Erfahrungen in Social Media, Content Creation oder Email-Marketing gesammelt hast, listet diese unbedingt in deinem Lebenslauf auf. Zeig uns, welche Tools du beherrschst und welche Projekte du gemacht hast – das wird gerade in einem Minijob wichtig!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es entscheidend, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Schreib in dein Anschreiben, wann du arbeiten kannst und ob du bereits Erfahrung im Umgang mit flexiblen Arbeitszeiten hast, so zeigen wir bei visua TWO GmbH & Co. KG gleich, dass du zu uns passt!
Schick uns Arbeitsproben!:Falls du bereits Marketingmaterialien, Blogbeiträge oder Social-Media-Posts erstellt hast, leg diese als Teil deiner Bewerbung bei. Das zeigt uns, dass du praktische Erfahrungen hast und auf eigene Faust arbeiten kannst. Zeig uns, was du drauf hast über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visua TWO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf kreative Aufgaben vor
Im Marketing ist Kreativität ein Muss! Überlege dir ein paar coole Kampagnenideen oder Strategien, die zu visua TWO GmbH & Co. KG passen könnten. Zeig, dass du nicht nur ein „Ja-Sager“ bist, sondern auch eigene Impulse mitbringst.
✨Portfolio und praktische Beispiele
Wenn du schon Erfahrungen in Marketingprojekten oder Kampagnen gesammelt hast, bring ein Portfolio mit oder bereite ein paar konkrete Beispiele vor, die deinen kreativen Prozess und deinen Erfolg zeigen. Auch wenn’s nur kleine Projekte sind, sie können dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Zielgruppenverständnis demonstrieren
Im Marketing ist es wichtig, die Zielgruppe zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zielgruppenanalyse zu beantworten, oder erkläre, wie du unterschiedliche Marketingstrategien für verschiedene Zielgruppen anpassen würdest. Zeig, dass du einen echten Blick für die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden hast.
✨Energie und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um einen Minijob handelt, will visua TWO GmbH & Co. KG wahrscheinlich jemanden, der schnell lernt und gut ins Team passt. Bring eine positive Einstellung mit und betone, wie aufgeschlossen du für neue Erfahrungen und Lernchancen bist!
