Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Leads in begeisterte Kunden und entwickle KI-gestützte Vertriebssysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschen mit KI-Tools und Skills ausstattet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, echte Verantwortung, AI-First Arbeitsumgebung und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit KI und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Telefonakquise oder Inside Sales; Quereinstieg willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Wir generieren täglich neue Leads und unsere Conversion Rate bei Deals liegt 50%. Was uns für die nächste Stufe fehlt, ist der Schritt dazwischen: mehr Leads in Opportunities verwandeln. Wir suchen die Person, die unsere Pipeline auf das nächste Level bringt und aus warmen Leads begeisterte Kunden macht. Du telefonierst, du fasst nach - du lernst, was funktioniert, und du baust mit KI das System, das den Rest übernimmt. Du sorgst dafür, dass keine Leads mehr liegen bleiben.
Über uns: Wir machen es uns seit 2021 zur Aufgabe, Menschen mit den richtigen Tools, Skills und dem Selbstbewusstsein auszustatten. Wir befähigen sie damit, ihre Ideen in digitale Produkte umzusetzen - mit Visual Development und AI. Mit VisualMakers unterstützen wir dabei mit:
- AI Produktstudio — Wir entwickeln gemeinsam KI-gestützte Softwarelösungen: intelligente Web-Apps, Automatisierungen und AI Agents, von der Idee bis zum Go-Live.
- Managed AI Operations — Wir helfen Unternehmen, ihre Prozesse dauerhaft mit KI zu automatisieren, damit sie wachsen können, ohne proportional mehr Leute einzustellen.
- Workshops & Beratung — In praxisnahen Formaten zeigen wir Teams, wie sie KI nutzen, um schneller zu arbeiten und besser zu entscheiden.
Was uns besonders macht: Wir nutzen selbst, was wir verkaufen. Unser Vertrieb, unser Marketing, unsere Prozesse, alles wird bei uns mit AI gebaut und automatisiert. Du arbeitest hier nicht über KI, sondern mit ihr, jeden Tag.
Aufgaben
Deine Rolle: Wir bauen KI-Systeme, die Unternehmen nachhaltig verändern. Darunter KI-Vertriebssysteme, so wie wir es auch bei uns implementiert haben und mit dir jetzt weiter entwickeln. Du führst die ersten Gespräche mit eingehenden Leads, erkennst ihre Needs sowie Muster, die aus Gesprächen hervorgehen. Dafür arbeitest du mit einem KI-gestützten System, das mit dir wächst. Du bist die Person, die unseren Vertriebsmotor von Tag eins an mitentwickelt. Gemeinsam mit unserem Marketing-Lead baut ihr die Sales-Maschine: er die Nurturing- und Marketingseite, du die Sales-Seite.
Was du ownst:
- Jeder Lead wird verarbeitet: Du rufst an, fasst nach, qualifizierst und disqualifizierst. Kein eingehender Lead bleibt liegen, auch beim sechsten Versuch nicht.
- Die Sales-Strecken im System: Du baust und ownst die Sequenzen, die Follow-ups und die priorisierte Leadliste, mit KI.
- Closing-Monitoring: Du behältst die Pipeline im Blick und siehst sofort, wo ein Kontakt zu lange stillsteht. Du greifst ein, bevor jemand nachfragen muss.
- Volle Kalender für die Abschlussgespräche: Du übergibst vorqualifizierte Termine an unser Closing-Team – damit es nur noch in Gespräche geht, die wirklich passen.
Nach 30 Tagen: Du hast dir den Überblick über die aktive Pipeline verschafft: du weißt, welche Leads heiß sind, welche liegen geblieben sind und wo der nächste Schritt fehlt. Kein eingehender Lead bleibt unbeantwortet, deine tägliche Anruf-Routine läuft. Du hast die wichtigsten liegen gebliebenen Kontakte durchtelefoniert und klar entschieden: aktuell oder tot.
Nach 90 Tagen: Deine Sales-Strecken laufen mit KI: Leads werden automatisiert erfasst, priorisiert und in Follow-up-Sequenzen geführt, die von dir verantwortet werden. Dein Closing-Monitoring steht, du siehst jederzeit, wo ein Kontakt stillsteht und greifst ein. Du lieferst konstant qualifizierte Termine ans Closing-Team. Das System ist dein Hebel dorthin, nicht einfach mehr Telefonieren.
Und danach? Die Rolle ist auf Wachstum angelegt. Wenn die Termin-Qualität stimmt, übernimmst du erste eigene Abschlüsse, und deine Verantwortung wächst Richtung Ownership über die ganze Pipeline.
Qualifikation
Was du mitbringst: Dranbleiben ist dein Superpower - du greifst zum Hörer, bevor du dich warmgeredet hast. Ablehnung ist für dich Information, kein Stoppschild. Du fasst nach, auch beim sechsten Mal, und kannst Nein zu wenig aussichtsreichen Opportunities sagen. Du probierst lieber drei Dinge aus, als ewig über das eine perfekte zu reden - du testest schnell, lernst aus dem Ergebnis und bleibst nicht stehen. Systemdenken - du willst nicht jeden Tag improvisieren, sondern Abläufe bauen, die automatisiert funktionieren. KI ist für dich selbstverständlich - du nutzt KI-Tools täglich und willst KI aktiv in deinem Sales-Prozess nutzen. 1 bis 3 Jahre Erfahrung in Sales, Vertrieb, Telefonakquise oder Inside Sales. Quereinstieg mit echter Telefon-Affinität willkommen. Fließend Deutsch, gutes Englisch.
Du musst nicht: ein Sales-Team geführt haben, Enterprise-Closing-Erfahrung mitbringen oder alle Antworten kennen.
Benefits
Was wir dir bieten: Gehalt, das hält, was die Rolle verspricht - 55.000 bis 65.000 Euro OTE je nach Erfahrung, davon 70 Prozent fix und 30 Prozent variabel. Dein variabler Teil hängt an qualifizierten Terminen, die im Vertrieb als echte Chance angenommen werden. Echte Verantwortung ab Tag 1 - kein Lead rutscht mehr durch, das ist deine Zahl, das System dein Produkt. Du baust etwas auf, das es so noch nicht gibt. Eine Rolle mit echtem Pfad - wenn du lieferst, gehört dir in einem Jahr die ganze Pipeline, nicht nur das Nachfassen. AI-First Arbeitsumgebung - du arbeitest mit den neuesten AI Tools und lernst jeden Tag dazu. Direkter Draht zur Gründerin - du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, ohne Zwischenebenen. Urban Sports Club - Mitgliedschaft für Sport und Wellness. Vollzeit, Berlin oder Köln - kleines Team, flache Hierarchien, regelmäßige Tage gemeinsam vor Ort.
Sales Consultant Arbeitgeber: VisualMakers GmbH
Als Sales Consultant bei VisualMakers in Berlin oder Köln profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Innovation und persönliches Wachstum ausgerichtet ist. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und echte Verantwortung ab dem ersten Tag, sondern auch die Möglichkeit, mit modernsten KI-Tools zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Unser kleines Team und die flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und einen direkten Draht zur Geschäftsführung, was dir wertvolle Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VisualMakers GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VisualMakers GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VisualMakers GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VisualMakers GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VisualMakers GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VisualMakers GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisualMakers GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!