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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Performance-Kanäle und entwickle datengetriebene Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: VisualVest ist ein innovativer Robo Advisor, der Geldanlage digital und transparent macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Benefits und ein faires Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche in einem agilen Start-up mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und sicherer Umgang mit relevanten Tools.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume in Frankfurt und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
VisualVest ist ein digitaler Vermögensverwalter oder auch „Robo Advisor“. Als FinTech-Tochter von Union Investment machen wir Geldanlage mit Investmentfonds digital, transparent und unkompliziert – eine moderne Alternative zu Sparbuch und Tagesgeldkonto. Und weil wir unser Geschäft verstehen, haben wir uns zu einem erfolgreichen Plattformanbieter weiterentwickelt.
Als Performance Manager*in bist Du unser*e Expert*in für datengetriebenes Marketing. Du steuerst unsere Performance-Kanäle – von Google Ads bis Affiliate – und entwickelst Strategien, die Wirkung zeigen. Mit einem klaren Fokus auf KPIs und User-Zentrierung machst Du unsere digitalen Maßnahmen messbar, effizient und zukunftsgerichtet.
- Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen in Kanälen wie Google Ads, Meta Ads, Affiliate und ggf. Programmatic
- Ausbau unseres Affiliate-Marketings: Partner*innen identifizieren, Netzwerke betreuen, Kampagnen entwickeln und KPIs überwachen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung unserer Online-Marketing-Aktivitäten anhand von KPIs wie CPA, CTR, CLV etc.
- Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Nutzer*innen-Journeys, Conversion Rates und Funnel-Leistung
- Unterstützung bei Forecasts, Budgetplanung und Monatsreportings
Du bringst mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf SEA, Affiliates und Paid Social
- Know-how in der Zusammenarbeit mit Affiliate-Netzwerken oder eigenen Partnerprogrammen
- Fundiertes Verständnis von digitalen KPIs, Tracking, Attribution und Customer Journeys
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager, Matomo, Google Tag Manager o. ä.
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am datengetriebenen Arbeiten
- Ein ausgeprägter Teamgeist, Organisationstalent und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team, das Spaß an den Aufgaben und in der Zusammenarbeit hat.
- Umfangreiche Benefits aus Basisleistungen wie Altersvorsorge oder Mitarbeiterkonditionen und Wahlleistungen in den Bereichen Familie, Gesundheit, Mobilität, Sport und Freizeit – für alle ist etwas dabei.
- Eine stetige Weiterentwicklung durch zahlreiche individuelle Trainings und Zugriff auf ein umfassendes Trainingsangebot.
- Ein faires Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Moderne Büroräume in der Frankfurter Innenstadt.
- Erstklassige IT-Ausstattung und zeitgemäße IT-Infrastruktur.
- Bezuschusstes Mittagessen in einem unserer drei Betriebsrestaurants.
- Kaffeebars und freie Getränke.
- Gesundheitsvorsorge.
- Und vieles mehr.
Kontaktperson:
VisualVest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Manager*in (Teilzeit, 50 %, m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Performance Marketing tätig sind oder sogar bei VisualVest arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über neue Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du erreicht hast, und wie du diese gemessen hast. Das gibt dem Team einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten analysierst und nutzt, um Entscheidungen zu treffen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Performance Managers, da der Fokus stark auf KPIs und Nutzerzentrierung liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Manager*in (Teilzeit, 50 %, m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VisualVest und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie als digitaler Vermögensverwalter arbeiten und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Performance Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Google Ads, Affiliate-Marketing und anderen relevanten Tools, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei VisualVest arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing ein und wie du zur Optimierung der Nutzer*innen-Journeys beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisualVest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Da die Rolle des Performance Managers stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen wie CPA, CTR und CLV vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese KPIs in der Vergangenheit optimiert hast.
✨Kenntnisse über Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager und Matomo gut vertraut bist. Du könntest während des Interviews nach konkreten Erfahrungen gefragt werden, also sei bereit, deine Kenntnisse und Erfolge zu teilen.
✨Teamgeist betonen
VisualVest legt Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Die Position erfordert eine analytische und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, deine Herangehensweise an datengetriebenes Arbeiten zu erläutern und wie du komplexe Probleme analysierst und löst.
