Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und aktualisiere Produkte für Kitas, Schulen und öffentliche Institutionen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und tollen Events.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Home Office und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, individuelle Fortbildungen und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die einen echten Unterschied machen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Es erwartet Dich MEHR PERSPEKTIVE.
- Du übernimmst die Neuanlage und Pflege unserer Produkte für die Bereiche Kita, Schule und öffentliche Institutionen.
- Du erstellst zielgruppenspezifische Ratgeberbeiträge.
- Du konzipierst und baust Landingpages für aktuelle Themenschwerpunkte.
- Du hast die Inhalte unseres Shops stets im Blick und kümmerst dich um die regelmäßige Aktualisierung unserer Aktions- und Werbeflächen.
- Du unterstützt situativ bei der Aktualisierung von Preisen und Lieferzeiten.
Was bringen wir mit WIR als Unternehmen:
- Bei uns steht das “Wir” im Mittelpunkt - unser Erfolg basiert auf unserem Team.
- Verschiedene Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Individuell auf die Person abgestimmte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte, ein Empfehlungsbonus sowie Corporate Benefits.
- Die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Einen modernen ergonomischen Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch sowie klimatisierte Büroräume.
- Ein Windows Notebook oder Mac inkl. entsprechendem Zubehör.
- Verschiedene Gleit- und Teilzeitmodelle sowie Home Office (2 Tage pro Woche).
- Abteilungsbudget, um auf Fachliteratur zugreifen zu können und eine individuelle Fachbibliothek.
- Verpflegung von frischem Kaffee, Tee, div. Softdrinks, ökologischen Wasserspender, frischem Obst bis hin zum Feierabendbier.
- Subventioniertes Essen in der hauseigenen Kantine.
- Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Büro.
- Auf Wunsch visunext-Hoodie und Polo-Shirt.
Du bringst mit MEHR KOMPETENZ:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sicherer Umgang mit dem Computer und den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Hohe Maß an Eigeninitiative und teamorientierten Denken.
- Freude an einem dynamischen E-Commerce Team.
Bei Fragen melde dich gerne bei Jessica Wies, Sr. Manager People & Culture.
(Junior) Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: visunext International GmbH & Co. KG
Als (Junior) Content Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg setzt. Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Home Office, um Deine Work-Life-Balance zu fördern. Zudem erwarten Dich zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
Kontaktdaten:
visunext International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Content Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit Jessica Wies in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für E-Commerce und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Kreativität ist in der Content-Welt wichtig, also scheu dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Zielgruppenorientierung ist der Schlüssel:Denk daran, dass wir Inhalte für verschiedene Zielgruppen erstellen. Versuche, in deiner Bewerbung zu verdeutlichen, wie du diese Fähigkeit in der Praxis umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visunext International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Da bei StudySmarter das 'Wir' im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team passt und welche Teamfähigkeit du mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Content Manager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Ratgeberbeiträge erstellt oder Landingpages konzipiert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Aufgaben beinhaltet, sei bereit, deine Ideen für zukünftige Projekte zu teilen. Überlege dir, wie du die Inhalte für den Shop ansprechend gestalten würdest und bringe diese Vorschläge ins Gespräch ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da StudySmarter individuelle Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, Fragen zu stellen, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.
