Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des celexon PM-Teams und unterstütze bei der Produktentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Präsentationstechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, moderne Arbeitsplätze und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Menschen begeistern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Produktmanagement sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
(Junior) Produktmanager für unsere Eigenmarke celexon.com (m/w/d)
Responsibilities
- Du wirst Teil unseres celexon PM-Teams in einem sehr abwechslungsreichen Aufgabenfeld und unterstützt unsere Kollegen bei allen relevanten Prozessen unserer Eigenmarkenprodukte
- Inhaltliche Vorbereitung von Produktbeschreibungen, Handbüchern und Datenblättern sowie technische Beschreibungen (in Kooperation mit dem Marketing bzw. Content-Team)
- Abstimmungsgespräche auf Produktebene mit (inter-)nationalen Lieferanten und internen Fachabteilungen (wie z.B. Produktmanagement (PM)-Team selbst, Vertrieb, RMA, Marketing)
- Im Team mitverantwortlich für die Sortimentsgestaltung, wie z.B. die Platzierung auf unseren Webseiten, Ablage & Dokumentation zu Produkten und Lieferanten
- Anlage und kontinuierliche Produkt- und Kategoriepflege in unserem Warenwirtschaftssystem, um unseren Kunden stets die besten Informationen bereitzustellen
- Detaillierte Auseinandersetzung mit den Produkten, um diese genau zu verstehen und Ihre Darstellung und den Support für Vertriebskanäle bzw. Verbraucher optimal umsetzen zu können
Was wir mitbringen
WIR als Unternehmen
- Bei uns steht das “Wir” im Mittelpunkt - unser Erfolg basiert auf unserem Team
- Verschiedene Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Individuell auf die Person abgestimmte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, ein Empfehlungsbonus sowie Corporate Benefits
- Die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Einen modernen ergonomischen Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch sowie klimatisierte Büroräume
- Ein Windows Notebook oder Mac inkl. entsprechendem Zubehör
- Verschiedene Gleit- und Teilzeitmodelle sowie Home Office (2 Tage pro Woche)
- Abteilungsbudget, um auf Fachliteratur zugreifen zu können und eine individuelle Fachbibliothek
- Verpflegung von frischem Kaffee, Tee, div. Softdrinks, ökologischen Wasserspender, frischem Obst bis hin zum Feierabendbier :)
- Subventioniertes Essen in der hauseigenen Kantine
- Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Büro
- Auf Wunsch visunext-Hoodie und Polo-Shirt
Du bringst mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit den grundlegenden kaufmännischen Kenntnissen und Erfahrung im Umgang und Nutzung von Audio/Video-Produkten
- Fachbezogene Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) bei einem Hersteller oder vergleichbare Position wünschenswert
- Du kannst dich mit unseren Produkten identifizieren (schau dich gerne auf celexon.com um)
- Textsicher, mit Lust und Freude am inhaltlichen Verfassen von Produkttexten, Bedienungsanleitungen oder Datenblättern
- Kommunikatives Auftreten sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten und „Hands-on-Mentalität“
- Affinität und Verständnis im Bereich E-Commerce
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Fragen melde dich gerne bei
Smart visual solutions - Immer auf der Suche nach Mehrwerten. Die visunext Group gehört zu den größten und bedeutendsten Anbietern für Präsentationstechnik im westeuropäischen Raum.
Bei uns steht das 'Wir' im Mittelpunkt - Unser Erfolg basiert auf unserem Team.
Smart visual solutions - Immer auf der Suche nach Mehrwerten. Die visunext Group gehört zu den größten und bedeutendsten Anbietern für Präsentationstechnik im westeuropäischen Raum. Bei uns steht das 'Wir' im Mittelpunkt - Unser Erfolg basiert auf unserem Team. Unsere Firmen-DNA ist gekennzeichnet durch Leidenschaft, Kreativität und Flexibilität. Denn nur wer von dem, was er tut, begeistert ist, kann auch andere begeistern. Uns sind Eigeninitiative, das Mitdenken und ein offener Austausch auf Augenhöhe besonders wichtig. Eine positive, motivierende Atmosphäre ist die Grundlage für die Realisierung unserer Unternehmensziele. Teamspirit und die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters spielen eine gleichermaßen große Rolle. Unsere “Duz-Kultur” leben wir in jeder Hierarchieebene.
#J-18808-Ljbffr(Junior) Produktmanager für unsere Eigenmarke celexon.com (m/w/d) Arbeitgeber: visunext International GmbH & Co. KG
Die visunext Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine positive und motivierende Atmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
visunext International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Produktmanager für unsere Eigenmarke celexon.com (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Schau dir celexon.com an und verstehe, was wir anbieten. Das hilft dir nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern zeigt auch dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja sogar einen Insider-Tipp für die Bewerbung bei uns!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produkte zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Produktmanager für unsere Eigenmarke celexon.com (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Produktmanager bei celexon.com interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Produktkenntnis ist der Schlüssel:Informiere dich über unsere Produkte auf celexon.com und bringe dein Wissen in deine Bewerbung ein. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für unsere Eigenmarkenprodukte hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine fehlerfreie Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visunext International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit unseren Produkten vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir unsere Produkte auf celexon.com genau an. Verstehe die Funktionen und Vorteile, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Zeige, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis gestellt hast. Das können Projekte sein, bei denen du erfolgreich mit Lieferanten oder internen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
