Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Inhalte für Produkte in Kita, Schule und öffentliche Institutionen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Präsentations- und Medientechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Fortbildungsmöglichkeiten, Home Office und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Team-Events, flexible Arbeitsmodelle und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen E-Commerce Teams und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Es erwartet Dich MEHR PERSPEKTIVE.
- Du übernimmst die Neuanlage und Pflege unserer Produkte für die Bereiche Kita, Schule und öffentliche Institutionen.
- Du erstellst zielgruppenspezifische Ratgeberbeiträge.
- Du konzipierst und baust Landingpages für aktuelle Themenschwerpunkte.
- Du hast die Inhalte unseres Shops stets im Blick und kümmerst dich um die regelmäßige Aktualisierung unserer Aktions- und Werbeflächen.
- Du unterstützt situativ bei der Aktualisierung von Preisen und Lieferzeiten.
Was bringen wir mit:
- Verschiedene Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Individuell auf die Person abgestimmte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte, ein Empfehlungsbonus sowie Corporate Benefits.
- Die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Einen modernen ergonomischen Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch sowie klimatisierte Büroräume.
- Ein Windows Notebook oder Mac inkl. entsprechendem Zubehör.
- Verschiedene Gleit- und Teilzeitmodelle sowie Home Office (2 Tage pro Woche).
- Abteilungsbudget, um auf Fachliteratur zugreifen zu können und eine individuelle Fachbibliothek.
- Verpflegung von frischem Kaffee, Tee, div. Softdrinks, ökologischen Wasserspender, frischem Obst bis hin zum Feierabendbier.
- Subventioniertes Essen in der hauseigenen Kantine.
- Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Büro.
- Auf Wunsch visunext-Hoodie und Polo-Shirt.
Du bringst mit MEHR KOMPETENZ:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sicherer Umgang mit dem Computer und den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Hohe Maß an Eigeninitiative und teamorientierten Denken.
- Freude an einem dynamischen E-Commerce Team.
Bei Fragen melde dich gerne bei Jessica Wies, Sr. Manager People & Culture, Tel.: 0221 58834 902.
Über uns: Smart Tech × Smart Spaces – immer auf der Suche nach Mehrwerten. Die visunext Group gehört zu den führenden Anbietern für Präsentations- und Medientechnik im westeuropäischen Raum. Wir entwickeln smarte Technologielösungen für moderne Arbeits-, Lern- und Präsentationsräume, in denen Technik, Design und Raum perfekt zusammenspielen. Bei uns steht das „Wir“ im Mittelpunkt – unser Erfolg basiert auf unserem Team. Unsere Firmen-DNA ist geprägt von Leidenschaft, Kreativität und Flexibilität. Eigeninitiative, Mitdenken und ein offener Austausch auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig. Teamspirit, persönliche Entwicklung und eine gelebte Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen machen visunext zu einem Ort, an dem Menschen gemeinsam wachsen und Ideen Realität werden.
(Junior) Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: visunext SE
Die visunext Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen E-Commerce-Team zu wachsen und deine Ideen in einem kreativen Umfeld zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Content Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche unsere Teamevents. So bekommst du einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Verbesserung unserer Inhalte einbringen könntest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Stelle passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visunext SE vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da bei visunext das 'Wir' im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team passt und welche Teamwerte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Eigeninitiative gezeigt oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Content Manager zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Ratgeberbeiträge und Landingpages konzipieren wirst, bringe Ideen mit, die du für die Produkte von visunext hast. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da visunext individuelle Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
