Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our PM team and manage the entire product lifecycle from conception to market readiness.
- Arbeitgeber: Visunext Group is a leading provider of presentation technology in Western Europe, focused on teamwork and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, employee discounts, and a modern ergonomic workspace.
- Warum dieser Job: Be part of a creative and passionate team that values initiative and open communication in a motivating atmosphere.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: You need a commercial or technical background, experience in product management, and strong communication skills.
- Andere Informationen: We offer various team events, training opportunities, and even a chance to lease a job bike!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
ĂBER UNS
Smart visual solutions – Immer auf der Suche nach Mehrwerten. Die visunext Group gehört zu den gröĂten und bedeutendsten Anbietern fĂŒr PrĂ€sentationstechnik im westeuropĂ€ischen Raum.
Bei uns steht das ‚Wir‘ im Mittelpunkt – Unser Erfolg basiert auf unserem Team.
Unsere Firmen-DNA ist gekennzeichnet durch Leidenschaft, KreativitĂ€t und FlexibilitĂ€t. Denn nur wer von dem, was er tut, begeistert ist, kann auch andere begeistern. Uns sind Eigeninitiative, das Mitdenken und ein offener Austausch auf Augenhöhe besonders wichtig. Eine positive, motivierende AtmosphĂ€re ist die Grundlage fĂŒr die Realisierung unserer Unternehmensziele. Teamspirit und die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters spielen eine gleichermaĂen groĂe Rolle. Unsere âDuz-Kulturâ leben wir in jeder Hierarchieebene.
ES ERWARTET DICH
MEHR PERSPEKTIVE
- Du wirst Teil unseres PM-Teams in einem sehr abwechslungsreichen Aufgabenfeld und unterstĂŒtzt bzw. verantwortest von der Produktfindung ĂŒber die Marktreife alle relevanten Prozesse im Produktlebenszyklus
- Inhaltliche Vorbereitung von Produktbeschreibungen, HandbĂŒchern und DatenblĂ€ttern sowie technische Beschreibungen (in Kooperation mit dem Marketing bzw. Content-Team)
- AbstimmungsgesprĂ€che auf Produktebene mit (inter-)nationalen Lieferanten und internen Fachabteilungen (wie z.B. Produktmanagement (PM)-Team selbst, Vertrieb, RMA, Marketing) zur Ăberwachung des Projekterfolgs
- Im Team mitverantwortlich fĂŒr die Sortimentsgestaltung, wie z.B. die Platzierung auf unseren Webseiten, Schulung des Sales-Teams, Ablage & Dokumentation zu Produkten und Lieferanten-VorgĂ€ngen
- Anlage und kontinuierliche Produkt- und Kategoriepflege auf unserer Webseite und Warenwirtschaft, um unseren Kunden stets die besten Informationen bereitzustellen
- Detaillierte Auseinandersetzung mit den Produkten, um diese genau zu verstehen und Ihre Darstellung und den Support fĂŒr VertriebskanĂ€le bzw. Verbraucher optimal umsetzen zu können
WAS BRINGEN WIR MIT
WIR als Unternehmen
- Bei uns steht das âWirâ im Mittelpunkt – unser Erfolg basiert auf unserem Team
- Verschiedene Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Individuell auf die Person abgestimmte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, ein Empfehlungsbonus sowie Corporate Benefits
- Die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Einen modernen ergonomischen Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch sowie klimatisierte BĂŒrorĂ€ume
- Ein Windows Notebook oder Mac inkl. entsprechendem Zubehör
- Verschiedene Gleit- und Teilzeitmodelle sowie Home Office (5 Tage pro 2 Wochen)
- Abteilungsbudget, um auf Fachliteratur zugreifen zu können und eine individuelle Fachbibliothek
- Verpflegung von frischem Kaffee, Tee, div. Softdrinks, ökologischen Wasserspender, frischem Obst bis hin zum Feierabendbier đ
- Subventioniertes Essen in der hauseigenen Kantine
- MitarbeiterparkplĂ€tze direkt vor dem BĂŒro
-
Auf Wunsch visunext-Hoodie und Polo-Shirt
DU BRINGST MIT
MEHR KOMPETENZ
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung, technische Ausbildung mit den grundlegenden kaufmÀnnischen Kenntnissen und Erfahrung im Umgang und Nutzung von AV-Produkten
- Fachbezogene Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) oder vergleichbare Position wĂŒnschenswert
- Technisches VerstÀndnis, grundlegende mechanische und (AV-) elektronische Kenntnisse
- Du identifizierst dich mit unseren Produkten und verfĂŒgst bereits ĂŒber Kenntnisse der Branche
- Agiler und sicherer Umgang mit gÀngigen Text-, PrÀsentations- und Tabellenkalkulationsprogrammen
- Textsicher mit Lust und Freude am inhaltlichen Verfassen von AV-Produkttexten, Bedienungsanleitungen und (technischen) DatenblÀttern
- SelbststÀndige, vorausschauende, nachhaltige und prozess- und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe ZuverlÀssigkeit, um parallele Projekte problemlos und erfolgreich mit uns zu stemmen
- Kommunikatives Auftreten sowie sehr gute konzeptionelle FĂ€higkeiten und besonders âHands-on-MentalitĂ€tâ
- AffinitÀt und VerstÀndnis im Bereich E-Commerce
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Konnten wir Dein Interesse wecken?
Dann sende Deine Bewerbung inkl. Anlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und/oder andere Referenzen) unter Angabe Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an oder bewirb Dich auf unserer Karriereseite .
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: visunext SE
Kontaktperson:
visunext SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: (Junior) Produktmanager (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die visunext Group und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du mit deinem Wissen und deiner Leidenschaft fĂŒr AV-Produkte einen Mehrwert schaffen kannst.
âšTip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knĂŒpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei visunext arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche GesprĂ€che vor, indem du dir ĂŒberlegst, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten im Bereich Produktmanagement konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Betone in GesprĂ€chen, wie wichtig dir ein offener Austausch und die Zusammenarbeit im Team sind, um die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: (Junior) Produktmanager (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die visunext Group. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Teamkultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine technischen Kenntnisse hervorheben. Betone deine Leidenschaft fĂŒr AV-Produkte und deine FĂ€higkeit, in einem Team zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Position des (Junior) Produktmanagers interessierst und wie du zur Teamkultur und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollstĂ€ndige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Referenzen ĂŒber die Karriereseite der visunext Group. Achte darauf, alle geforderten Informationen anzugeben, einschlieĂlich deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei visunext SE vorbereitest
âšVerstehe die Produkte
Mach dich vor dem Interview intensiv mit den Produkten der visunext Group vertraut. Zeige, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die AV-Technik hast und bereit bist, dich in die Details der Produktbeschreibungen und technischen DatenblĂ€tter einzuarbeiten.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, ĂŒber Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast.
âšZeige Teamgeist
Da das 'Wir' im Mittelpunkt der Unternehmenskultur steht, ist es wichtig, dass du deine TeamfĂ€higkeit unter Beweis stellst. Sprich darĂŒber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du wÀhrend des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das PM-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
