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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte eine Warengruppe und führe internationale Einkaufsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexibler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche freie Tage, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und Home Office.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktstrategien und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Verhandlungsgeschick und gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es erwartet Dich MEHR PERSPEKTIVE:
- Selbstständige Verantwortung einer Warengruppe und deren Einkaufskonditionen
- Führen von internationalen Einkaufsverhandlungen
- Entwickeln von mittel- und langfristigen Einkaufs- und Sortimentsstrategien
- Durchführung von Produktneu- und -weiterentwicklungen innerhalb des Warenbereichs
- Managen bestehender Lieferanten und Aufbau neuer internationaler Lieferantenbeziehungen
- Analysieren und weiterentwickeln der Warengruppe durch Category Management Tools
- Identifizieren von Markttrends und Innovationen innerhalb der Warengruppe
Was bringen wir mit WIR als Unternehmen:
- Bei uns steht das "Wir" im Mittelpunkt - unser Erfolg basiert auf unserem Team. Dazu gehört für uns auch, Raum für Familie und Erholung zu schaffen: Heiligabend und Silvester schenken wir unserem Team daher als zusätzliche freie Tage
- Verschiedene Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Individuell auf die Person abgestimmte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, ein Empfehlungsbonus sowie Corporate Benefits
- Die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Einen modernen ergonomischen Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch sowie klimatisierte Büroräume
- Ein Windows Notebook oder Mac inkl. entsprechendem Zubehör
- Verschiedene Gleit- und Teilzeitmodelle sowie Home Office (2 Tage pro Woche)
- Abteilungsbudget, um auf Fachliteratur zugreifen zu können und eine individuelle Fachbibliothek
- Verpflegung von frischem Kaffee, Tee, div. Softdrinks, ökologischen Wasserspender, frischem Obst bis hin zum Feierabendbier :)
- Subventioniertes Essen in der hauseigenen Kantine
- Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Büro
- Auf Wunsch visunext-Hoodie und Polo-Shirt
Du bringst mit MEHR KOMPETENZ:
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Idealerweise Erfahrung im E-Commerce, gegebenenfalls in der Unterhaltungselektronik
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch
- Gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Preisportalen
- Kommunikatives Auftreten sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, vorausschauende, prozess- und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit
Bei Fragen melde dich gerne bei Jessica Wies, Sr. Manager People & Culture.
Über uns: Smart visual solutions - Immer auf der Suche nach Mehrwerten. Die visunext Group gehört zu den größten und bedeutendsten Anbietern für Präsentationstechnik im westeuropäischen Raum. Unsere Firmen-DNA ist gekennzeichnet durch Leidenschaft, Kreativität und Flexibilität. Denn nur wer von dem, was er tut, begeistert ist, kann auch andere begeistern. Uns sind Eigeninitiative, das Mitdenken und ein offener Austausch auf Augenhöhe besonders wichtig. Eine positive, motivierende Atmosphäre ist die Grundlage für die Realisierung unserer Unternehmensziele. Teamspirit und die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters spielen eine gleichermaßen große Rolle. Unsere "Duz-Kultur" leben wir in jeder Hierarchieebene.
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: visunext SE
Kontaktperson:
visunext SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und Verhandlungsgeschick am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Warengruppe, die du managen möchtest. Sprich über aktuelle Markttrends und Innovationen, die du beobachtet hast – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an unserem Team interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Eindruck schnell trüben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visunext SE vorbereitest
✨Verstehe die Warengruppe
Mach dich mit der spezifischen Warengruppe vertraut, für die du verantwortlich sein würdest. Recherchiere aktuelle Markttrends und Innovationen, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Ideen zur Weiterentwicklung präsentieren zu können.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den wichtigsten Funktionen und Tools vertraut machen. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Excel zur Analyse von Daten oder zur Erstellung von Berichten genutzt hast.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du die "Duz-Kultur" schätzt und förderst.