Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte innovative Softwarekomponenten im Gesundheitsbereich und entwickle eine klare Produkt-Vision.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Healthcare-IT bei VISUS.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für deine Ideen lässt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit modernster Technologie und KI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Verständnis für klinische Workflows, idealerweise in der Radiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wissen, dass Gesundheit uns alle betrifft: Uns persönlich, unsere Familien und unsere Freunde. Wir wissen, wie wichtig Gesundheit für uns alle ist: Für unser Wohlbefinden, für unsere Lebensqualität und für unsere Zukunft. Darum wollen wir mit all unserem Können und unserem Engagement einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, die Gesundheit von uns allen positiv zu beeinflussen. Du möchtest uns dabei helfen? Dann werde Teil unseres VISUS‑Teams.
Produkt‑Vision & Hybrid‑Strategie: Du übernimmst die Verantwortung für zentrale, innovative Softwarekomponenten im Bereich Diagnostik und Befundung. Mit Deinem strategischen Blick entwickelst Du eine klare Produkt‑Vision und formst eine überzeugende Hybrid‑Strategie, die moderne Azure‑Cloud‑Lösungen mit unseren etablierten OnPrem‑Infrastrukturen intelligent verbindet.
Effizienz durch KI: Du nutzt moderne KI‑Tools, um Spezifikationen, User Stories und Mockups präzise und effizient zu erstellen – und verkürzt damit den Weg von der Idee zur Umsetzung spürbar.
Klinische Prozesse gestalten: Mit Deinem tiefen Verständnis für klinische Workflows – idealerweise in der Radiologie – übersetzt Du Anforderungen in zukunftsweisende Cloud‑Architekturen, die den Arbeitsalltag von medizinischen Fachkräften nachhaltig verbessern.
Schnittstellen‑Management: Du arbeitest eng mit Deinem Entwicklungsteam und anderen Product Ownern zusammen, orchestrierst das Onboarding neuer Applikationen auf unsere Plattform und nutzt Synergien innerhalb der CGM, um ein integriertes Produktökosystem zu formen.
Markt‑ & Kundenfokus: Du beobachtest Markt und Wettbewerb, suchst besonders nach dem Launch den direkten Austausch mit Anwendern und verwandelst strukturiertes Feedback in eine wertschöpfende Roadmap, die klaren Mehrwert für unsere Kunden schafft.
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner und ein tiefes Verständnis für klinische Workflows, bevorzugt in der Bildgebung/Radiologie, und bewegst Dich sicher an der Schnittstelle von Medizin, Technologie und Produktstrategie.
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizinischer Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise an einer renommierten Universität, und verbindest damit einen hohen Anspruch an wissenschaftliche und fachliche Qualität.
Cloud‑Projekte: Erfahrung im Design von Cloud‑Projekten (bevorzugt Microsoft Azure) und verstehst technische Abhängigkeiten zu Java‑basierten OnPrem‑Infrastrukturen. Authentifizierung, Verschlüsselung und Storage‑Konzepte sind für Dich vertraute Themen, idealerweise ergänzt um Wissen zu BSI‑Grundschutz oder C5‑Kriterien.
Agiles Arbeiten: Du lebst agiles Arbeiten, strukturierst komplexe Themen, priorisierst konsequent und setzt KI‑Tools gezielt ein, um Deine eigenen Workflows kontinuierlich zu optimieren und spürbare Wirkung zu erzielen.
Kommunikation: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, überzeugst Entwicklerteams, klinische Stakeholder und Management gleichermaßen und trittst mit strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Dienstleistungsmentalität als verlässliche Ansprechperson auf.
Arbeiten bei VISUS: Mitarbeit in einem professionellen, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld in der Healthcare‑IT.
Unternehmenskultur: Eine moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen untereinander aufbaut.
Struktur: Eine mittelständische Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien auf Basis agiler Grundideen, die viel Raum für neue (Deine) Ideen lässt.
Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Benefits: Verschiedene Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Bike‑Leasing, mobiles Arbeiten oder die individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Wohlfühlangebote: Gemeinsame Sportaktivitäten im kooperierenden Fitnessclub, Unterstützung unseres Sportwissenschaftlers – findest Du unter VISUS fit&fun.
Dann sende uns Deine online Bewerbung zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Hast Du vorab Fragen? Dann melde Dich bei Jakob oder schau Dich einfach auf unserer Bewerber FAQ um. Dort bekommst Du eine Vielzahl an Infos rund um unser Bewerbungsverfahren, wie unsere Bewerbungsgespräche aussehen oder auch einfach wie VISUS als Arbeitgeber tickt.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: VISUS Technology Transfer GmbH
VISUS bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in der Healthcare-IT, die auf Vertrauen und Innovation basiert. Mit flachen Hierarchien und einer modernen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Unsere Benefits, wie Bike-Leasing und gemeinsame Sportaktivitäten, tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Ideen aktiv einbringen können.
Kontaktdaten:
VISUS Technology Transfer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei VISUS Technology Transfer GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei VISUS Technology Transfer GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VISUS Technology Transfer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von VISUS Technology Transfer GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
