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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche Stellenausschreibungen, koordiniere Vorstellungsgespräche und unterstütze im Personalbereich.
- Arbeitgeber: Die visuSolution GmbH ist ein führender Entwickler von augenoptischen Messinstrumenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein nettes Team und flache Hierarchien!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir verwirklichen Ideen für besseres Sehen. Die visuSolution GmbH -in der Nähe von Stendal- gehört weltweit zu den führenden Entwicklern und Produzenten von augenoptischen Messinstrumenten und ist Spezialist für hochwertige, passgenaue und zuverlässige Low Vision Lösungen. Verstärken Sie unser Team in Magdeburg (später in Stendal) als Assistent Personal (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting.
Aufgaben
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Sichtung und Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen
- Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Bewerberkorrespondenz
- Unterstützung in der Administration im gesamten Personalbereich
- Pflege und Verwaltung der Personalakten /-daten
- Terminorganisation
- Mitwirken bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen inkl. Dokumentation
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Berufserfahrung im Recruiting
- Sorgfältige, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Benefits
- mittelständisches Unternehmen mit nationalem und internationalem Wachstums
- angenehmes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- nettes Team und flache Hierarchien
- 1x pro Jahr Fortbildungsmöglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- Gesundheitstage
- wachsender Urlaubsanspruch
- kostenlose Getränke
Wenn Sie gern eigenverantwortlich handeln und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Assistent Personal (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: visuSolution GmbH
Kontaktperson:
visuSolution GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Personal (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Recruiting anstrebst, dann nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die visuSolution GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Recruiting ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Ideen vermittelst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Personal (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visuSolution GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die visuSolution GmbH und ihre Produkte kennenzulernen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Administration unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.