Zuchtwertschätzung (m/w/d)
Zuchtwertschätzung (m/w/d)

Zuchtwertschätzung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere und plane Prozesse in der Zuchtwertschätzung für landwirtschaftliche Nutztiere.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Tierhaltung mit IT verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Flexibilität, Sicherheit, Gesundheitsmanagement und eine Kantine mit Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen in die Landwirtschaft ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder Tiermedizin; gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Sprichst du Deutsch und Englisch? Dann bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR sind tierisch innovativ. DIGITALISIEREN ist unsere Leidenschaft. TIERHALTUNG verbinden wir mit IT.

Kundenbetreuung in der Zuchtwertschätzung

Ort: Verden
Arbeitszeit: Vollzeit
Abteilung: Zuchtwertschätzung

Aufgaben

  • Du koordinierst und planst Prozesse rund um eine Zuchtwertschätzung von landwirtschaftlichen Nutztieren.
  • Du übernimmst Projektverantwortung und entwickelst Eigeninitiative im Umfeld eines agil arbeitenden Teams.
  • Du pflegst den Kontakt zu unseren Kunden und unterstützt diese bei der Anwendung unserer Produkte.
  • Du führst Datenaustausche mit nationalen und internationalen Partnerorganisationen durch.

Anforderungen

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Tiermedizin, oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mehr als oberflächige EDV-Kenntnisse und kennst Dich mit MS-Office-Produkten sehr gut aus.
  • In modernen Programmiersprachen (z. B. Python) oder SQL hast Du Kenntnisse oder kannst Dich recht schnell einarbeiten.
  • Du besitzt Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Du arbeitest gerne agil in einem Team, bringst Deine Ideen ein und lässt andere Ideen zu.
  • Kunden gegenüber trittst Du freundlich und offen auf.
  • Deutsch und Englisch zu sprechen und zu schreiben ist für Dich kein Problem.

Benefits

  • Flexibilität
  • Sicherheit
  • Gesundheitsmanagement
  • Weiterentwicklung
  • Kantine & Verpflegung
  • Fahrradleasing

Neugierig geworden? Komm nach Verden, werde Teil unseres starken Teams und lass uns gemeinsam die Landwirtschaft innovativ weiterdenken!

Du hast noch Fragen? Melde dich einfach direkt bei uns, wir helfen dir gern weiter.

Dr. Reinhard Reents
karriere.vit.de/stellenangebote
(04231) 955 - 140
info@vit.de

Zuchtwertschätzung (m/w/d) Arbeitgeber: Vit

Als innovativer Arbeitgeber in Verden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und agilen Teams zu werden, das die Tierhaltung mit modernster IT verbindet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement. Genießen Sie zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer hauseigenen Kantine und der Option auf Fahrradleasing – bei uns stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt!
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Kontaktperson:

Vit HR Team

info@vit.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zuchtwertschätzung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Agrarwissenschaft und Tiermedizin. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten, um Informationen über offene Stellen und mögliche Kontakte zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Zuchtwertschätzung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du analytisch gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in agilen Teams betreffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zuchtwertschätzung (m/w/d)

Koordination und Planung von Prozessen
Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder Tiermedizin
Projektverantwortung
Eigeninitiative
Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z. B. Python, SQL)
Sehr gute EDV-Kenntnisse
MS-Office-Produkte
Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit in agilen Umgebungen
Freundliches und offenes Auftreten gegenüber Kunden
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Innovationsansätze in der Tierhaltung. Besuche die Website von VIT, um mehr über deren Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, deiner Zeugnisse und Nachweise über deine EDV-Kenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Zuchtwertschätzung und deine Erfahrungen im Bereich Agrarwissenschaften oder Tiermedizin darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Kenntnisse in modernen Programmiersprachen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vit vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle Kenntnisse in modernen Programmiersprachen wie Python oder SQL erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Arbeit in einem agilen Team ist ein wichtiger Bestandteil dieser Position. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Ideen eingebracht hast, während du auch offen für die Ideen anderer warst.

Kundenorientierung betonen

Da du den Kontakt zu Kunden pflegen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervorzuheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Sprich über deine Flexibilität und Lernbereitschaft

In einem sich schnell verändernden Umfeld ist es wichtig, flexibel und lernbereit zu sein. Teile Beispiele mit, in denen du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder dich an Veränderungen angepasst hast, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.

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