Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ambulanten Pflege und koordiniere die Versorgung unserer Klienten.
- Unternehmen: VITA care - ein innovativer Anbieter in der ambulanten Pflege mit mehreren Standorten in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Zusatzleistungen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4488 - 4886 € pro Monat.
Die VITA care - Die ambulante Pflege gGmbH ist ein Teil innerhalb des VITA- Unternehmensverbundes und bietet neben der Versorgung in Wohngemeinschaften und dem ambulant betreuten Wohnen auch die Versorgung in der eigenen Häuslichkeit an. Darüber hinaus wird auch die individuelle Pflegeberatung an verschiedenen Berliner Standorten wie Charlottenburg, Kreuzberg, Neukölln und Köpenick angeboten.
Für die Wohngemeinschaften in Treptow-Köpenick wird ab sofort eine Einsatzleitung / Wohnbereichsleitung / PFK (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht.
Die Tätigkeit umfasst:
- Personalverantwortung für bis zu 15 Mitarbeitende
- Leitung einer Wohngemeinschaft
- Koordinierende Mitwirkung im Ambulant Betreuten Wohnen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung der behandlungspflegerischen Versorgung der Klienten sowohl in Wohngemeinschaften als auch zuhause
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben im Notfall
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen, dem Medizinischen Dienst und weiteren externen Dienstleistern
- Verantwortung für die Weitergabe von Fachwissen an Pflegekräfte und andere Berufsgruppen
- Durchführung der fachgerechten Dokumentation und Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Gestaltung von Dienstbesprechungen, Erstellung von Dienstplänen und Führen von Mitarbeitergesprächen
- Fachliche Verantwortung für die Überprüfung der Arbeitsqualität der Mitarbeitenden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, exam. Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
- Leitungserfahrung und mindestens 2 Jahre in der ambulanten Pflege
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung
- Vergütung zwischen 4.488 € und 4.886 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Monatliche Schichtzulage von 30 €
- Zwei jährliche Sonderzahlungen
- Werbeprämie für neue Mitarbeitende von insgesamt 1.000 €
- Einspringprämie bzw. Flexibilitätszuschlag von 18 % des Stundenlohns
- Bis zu 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Dienstplangestaltung im 2-Schichtsystem ohne Nachtdienst
- Bürotage für Leitungstätigkeiten
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Weiterbildungen durch die hauseigene Fortbildungsakademie
- Mobilitätszuschuss von 15 €
- Urlaub in der unternehmenseigenen Ferienanlage in Neu Kaliß zu Vorzugspreisen
- Kleine Geburtstagsüberraschung
Wohnbereichsleitung / Einsatzleitung / PFK (m/w/d) Arbeitgeber: VITA care - Die ambulante Pflege gGmbH
Die VITA care - Die ambulante Pflege gGmbH bietet nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexibler Dienstplangestaltung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur in den lebendigen Berliner Stadtteilen ist VITA care der ideale Arbeitgeber für Pflegekräfte, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
VITA care - Die ambulante Pflege gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung / Einsatzleitung / PFK (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von VITA care!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Arbeitsweise bei VITA care.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / Einsatzleitung / PFK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITA care - Die ambulante Pflege gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über VITA care
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VITA care und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte an und informiere dich über die spezifischen Anforderungen in der ambulanten Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leitungskompetenzen und deine Fähigkeiten im Verordnungsmanagement nach SGB V und SGB XI verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Wohngemeinschaft oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche digitalen Tools und Software du bereits genutzt hast. Zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
