Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine Wohnungsloseneinrichtung mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: VITA domus - ein gemeinnütziger Träger in der Berliner Wohnungsnotfallhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in besonderen Lebenslagen aktiv mit.
- Qualifikationen: Sozialpädagogischer oder psychologischer Abschluss und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4485 - 5320 € pro Monat.
Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit
Die VITA domus Soziale Dienste g Gmb H ist ein gemeinnütziger Träger innerhalb der Berliner Wohnungsnotfallhilfe.
Wir betreiben fünf Wohnungslosenunterkünfte an mehreren Standorten in Berlin und bieten ambulante Hilfen gemäß §§ 67 ff.
SGB XII für die Leistungstypen - Wohnungserhalt und Wohnungserlangung (Wu W) und Betreutes Einzelwohnen (BEW) an.
- Für die Einrichtung VITA domus Rixdorf suchen wir ab sofort in Teilzeit/Vollzeit:
- Einrichtungsleitung (m/w/d) für Wohnungsloseneinrichtung TZ/VZ - Neukölln
- Unser Angebot
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- vielseitiges & abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten
- 100% betriebliche Altersvorsorge
- bis zu 31 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage
- 2 Sonderzahlungen pro Jahr
- wertschätzendes Gehalt & pünktliche Zahlung
- Vergütung nach interner Vergütungsordnung (4.485 € - 5.320 € bei Vollzeit brutto)
- Mobilitätszuschuss (BVG/Auto/Rad)
- bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Teilnahme an Teamevents & weitere Mitarbeitervorteilen
- fachliche Unterstützung durch Bereichsleitung, Leitungskräfte, Team und Supervision
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten auf Augenhöhe, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- kostenfreie Getränke
- Aufgaben
- organisatorische, fachliche und administrative Leitung und Weiterentwicklung des Wohnheims
- enge Zusammenarbeit mit den Bereichen des VITA-Unternehmensverbundes
- verantwortlich für die Sicherstellung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Durchführung sozialer Beratung der
- Bewohner: innen
- Durchsetzung der Hausordnung und Übernahme der Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Ausstattung der Räumlichkeiten und deren Funktionsfähigkeit
- Kommunikation mit Sozialämtern, Kooperationspartner: innen etc.
- Mitarbeit in bezirklichen Fachgruppen und Gremien
- Personaleinsatzplanung (Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen), Personalführung (fachliche Anleitung, Durchführung von Teamsitzungen und Personalentwicklungsgesprächen)
- Verantwortung für die administrative Vorbereitung der Abrechnungen der Leistungen und Kommunikation mit den Kostenträgern
- Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Leitungssitzungen und -klausuren von VITA domus
- Profil
- sozialpädagogischen, psychologischen oder gleichwertigen Studienabschluss (B.
A., M.
- A., Dipl.)
- nachweisliche Leitungserfahrung und Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Teamfähigkeit, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen
- Erfahrungen im sozialen Bereich
- Berufliche qualifizierte Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen mit unterschiedlichen psychosozialen Schwierigkeiten sind wünschenswert
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
VITA domus Soziale Dienste g Gmb H ist ein Teil innerhalb des VITA-Unternehmensverbundes mit seinen Muttergesellschaft VITA e.
Berlin uns seinen Schwestergesellschaften VITA care - Die ambulante Pflege g Gmb H, NEWSTAND Management Akademie Berlin, Fairwaltungsservice Gmb H Berlin und Blücherstraße 26 Housing g Gmb H.
Der Verbund ist in fünf Berliner Bezirken und mit über 350 Mitarbeitenden, mit jeweils differenzierten Leistungsangeboten vertreten.
Kontakt
Neugierig auf uns geworden? Weitere Karrieremöglichkeiten gibt es auf unserer Website!
Ansprechpartner ist Roman Brazhnik
Neugierig auf uns geworden? Weitere Karrieremöglichkeiten gibt es auf unserer Website https://vita-ev. de/jobangebote-bei-vita/!
Ansprechpartner ist: Stefan Sallmutter Tel. 030-45 475 406 E-Mail: bereichsleitung@vita-domus-berlin. de
Unsere Anschrift: VITA domus Soziale Dienste g Gmb H Heerstraße 12-14 14052 Berlin Deutschland 030 - 45475800 info@vita-ev. de
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Wohnungsloseneinrichtung Arbeitgeber: VITA domus
Die VITA domus Soziale Dienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und bis zu 31 Urlaubstagen bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in der Wohnungslosenhilfe in Berlin-Kreuzberg. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert und einen respektvollen Umgang pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) für Wohnungsloseneinrichtung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei VITA domus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für Wohnungsloseneinrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei VITA domus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITA domus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
