Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in der Intensivpflege und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Vita-Med Pflegedienst GmbH, ein fester Bestandteil der Gesundheitsversorgung in Münster.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Zeitzuschläge, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24.06 - 24.06 € pro Stunde.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Vita-Med Pflegedienst GmbH! Unser ambulanter Pflegedienst wurde vor 20 Jahren gegründet und ist seitdem ein fester Bestandteil der Gesundheitsversorgung in Münster Nord, Mauritz, Gremmendorf, Hiltrup und Angelmodde. Mit täglich sechs Touren, davon vier in der Frühschicht und zwei in der Spätschicht, sind wir engagiert, unseren Patient:innen die bestmögliche Betreuung zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf Bezugstouren, um eine persönliche und individuelle Versorgung sicherzustellen. Mit einem Durchschnitt von 10 bis 25 Patient:innen pro Mitarbeiter:in ermöglichen wir eine umfassende Betreuung.
Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Führerschein der Klasse B
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Attraktive Zeitzuschläge (Sonntag: 26%, Feiertag: 35%)
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein fester Stundenlohn von 24,06€/h
- Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Private Nutzung des Dienstwagens möglich (1%-Regelung)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses.
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege Arbeitgeber: Vita-Med Pflegedienst GmbH
Die Vita-Med Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 35 Tage Erholungsurlaub und attraktive Zeitzuschläge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit, der Möglichkeit zur privaten Nutzung des Dienstwagens und regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
Vita-Med Pflegedienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vita-Med Pflegedienst GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vita-Med Pflegedienst GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vita-Med Pflegedienst GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vita-Med Pflegedienst GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vita-Med Pflegedienst GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vita-Med Pflegedienst GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vita-Med Pflegedienst GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
