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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Wachstumsinitiativen und baue wichtige Partnerschaften im Bereich Solarenergie auf.
- Arbeitgeber: Ein mission-driven Unternehmen, das den globalen Übergang zu sauberer Energie beschleunigt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsoptionen, starke Gehälter, Aktienoptionen und leistungsbasierte Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und arbeite in einem innovativen, werteorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder strategischem Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien.
- Andere Informationen: Biete eine bedeutende Wirkung in einer kritischen Branche für den Klimaschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem mission-driven Unternehmen an, das den globalen Übergang zu sauberer Energie beschleunigt. In dieser Rolle werden Sie strategische Wachstumsinitiativen leiten, wichtige Partnerschaften aufbauen und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Solarenergieübernahme spielen.
Über die Rolle
- Definieren und Ausführen der Geschäftsstrategie zur Förderung des Wachstums in B2B- und Wohnmärkten.
- Identifizieren neuer Marktchancen, strategischer Partnerschaften und wichtiger Konten zur Erweiterung unserer Reichweite.
- Leiten, Mentoren und Skalieren eines leistungsstarken Teams für Geschäftsentwicklung.
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Betrieb und Führung, um die Geschäftsziele abzustimmen.
- Vertreten des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Foren und mit hochrangigen Interessengruppen.
- Verfolgen von Leistungskennzahlen, Optimierung von Verkaufsprozessen und kontinuierliche Verfeinerung der Markteinführungsansätze.
Diese Rolle ist ideal für einen strategischen und praktischen Führer mit umfassender Erfahrung in sauberer Energie, Nachhaltigkeit oder B2B-Technologie.
Erfolgreiche Kandidaten werden haben:
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaften oder strategischem Vertrieb, idealerweise im Bereich Solar, Cleantech oder erneuerbare Energien.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Wachstum, beim Aufbau von Partnerschaften und beim Führen von Teams in schnelllebigen Umgebungen.
- Starkes Verständnis der Solartechnologie, Finanzierungsmodelle und der breiteren Energielandschaft.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Geschäftsfließend in Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend) ist erforderlich.
Warum beitreten?
- Gestalten Sie die Zukunft – Treiben Sie großangelegte Auswirkungen in einer der kritischsten Branchen für Klimaschutz voran.
- Führungsmöglichkeit – Übernehmen und entwickeln Sie die Strategie zur Geschäftsentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Paket – Starker Grundgehalt, Aktienoptionen und leistungsabhängige Boni.
- Innovatives Umfeld – Arbeiten Sie mit modernster Technologie und einem zukunftsorientierten Führungsteam.
- Werteorientierte Kultur – Schließen Sie sich einem Team an, das sich für Nachhaltigkeit, Transparenz und Zusammenarbeit begeistert.
- Flexibilität im Arbeitsleben – Hybride Arbeitsoptionen und Autonomie, um Ihr Team effektiv zu führen.
- Bedeutungsvolle Vorteile – Einschließlich Anreize für grüne Mobilität, Lernbudgets und zielgerichtete Veranstaltungen.
Wenn Sie ein strategischer Führer sind, der bereit ist, die Übernahme sauberer Energie in großem Maßstab voranzutreiben, möchten wir von Ihnen hören – bewerben Sie sich jetzt!
Head of Business Development Arbeitgeber: Vita
Kontaktperson:
Vita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Solar- und Cleantech-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dich mit Entscheidungsträgern auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Solartechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu verfolgen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Umsetzung von Wachstumsstrategien belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen, die du in deiner Karriere geführt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 6+ Jahre Erfahrung im Bereich Business Development, insbesondere in der Solar- oder Cleantech-Branche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge beim Aufbau von Partnerschaften und der Führung von Teams zu verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Stakeholder-Management anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für nachhaltige Energien und deine Vision für die Zukunft der Solarenergie darstellt. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vita vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Solarenergiebranche und die aktuellen Trends in der Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Teamführung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
