Ausbildungsbegleiter (gn)

Ausbildungsbegleiter (gn)

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmer*innen auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Chancen und unterstütze sie aktiv.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team und wertschätzende Arbeitsumgebung warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen.

Rund 1000 Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund*innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?

Zur Verstärkung unseres Standortes in Osnabrück suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Ausbildungsbegleiter (gn) für unser Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Engmaschige Begleitung und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
  • Individuelle Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfes in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
  • Kontaktherstellung und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbetrieb, den Lehrkräften der Berufsschule, den zuständigen Stellen und Innungen und Fachkräften der Bedarfsträger
  • Unterstützende Betreuung im Bewerbungsprozess
  • Sicherung des Eingliederungsprozesses

Unser Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder
  • Sie sind Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung und können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung und davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen vorweisen. Zusätzlich wird eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen innerhalb der letzten fünf Jahre und eine mindestens einjährige Führungs- beziehungsweise Ausbildungserfahrung vorausgesetzt oder
  • Sie sind Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit einschlägiger Zusatzqualifizierung oder
  • Sie sind Arbeitserzieher/in und können eine mindestens zweijährige Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre vorweisen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben

Wir bieten Ihnen:

  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
  • Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiläum)
  • Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
  • Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
  • Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Arbeitszeitmodell: Vollzeit, Arbeitsort: Osnabrück - Berufsschulzentrum Brinkstraße

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH Frau Beate Hein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsbegleiter (gn) Arbeitgeber: VitaAkademie GmbH

Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Sonderurlaubstagen fördert die Akademie eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Osnabrück erwartet Sie ein motiviertes Team, das leidenschaftlich daran arbeitet, Menschen neue Perspektiven zu eröffnen und positive Veränderungen im Bildungsbereich voranzutreiben.
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Kontaktperson:

VitaAkademie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleiter (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Akademie Überlingen verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue Perspektiven zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleiter (gn)

Kommunikationsfähigkeit
Teilnehmerorientiertes Verhalten
Planungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Führungserfahrung
Erfahrung in dualen Ausbildungsberufen
Betreuung im Bewerbungsprozess
Empathie
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Coaching-Fähigkeiten
Soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung brennst!

Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum genau du der perfekte Ausbildungsbegleiter für unser Projekt ‚Assistierte Ausbildung flexibel‘ bist. Zeig uns deine Erfahrungen und wie sie zu unseren Werten passen.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Mach es uns leicht, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaAkademie GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission der Akademie

Mach dich mit der Leidenschaft und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und persönlicher Entwicklung verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Ausbildungsbegleiters zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben und anderen Fachkräften interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Teilnehmenden und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Ausbildungsbegleiter (gn)
VitaAkademie GmbH
Standort: Osnabrück
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