Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende und gestalte den Unterricht eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit Fokus auf Bildung und Potentialentfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Gestaltungsspielräume und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre berufliche Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung, soziale Kompetenz und Empathie.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem motivierten Team und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer.
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an inzwischen 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle.
Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmenden zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben? Zur Verstärkung unseres Standortes in Nordhorn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“ für den folgenden Berufsbereich:
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes.
- Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten.
- Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört auch die Vorbereitung auf Prüfungen.
- Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
- Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium.
- Oder Sie haben eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung.
- Oder Sie haben eine abgeschlossene Fachschulausbildung.
- Oder Sie haben eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung.
Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtsstunden (à 45 Stunden) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert.
Soziale und methodische Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie die Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal auch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: Honorarbasis (ca. 4h/Woche)
Arbeitsort: Nordhorn
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Andrea Kerkhoff
Ootmarsumer Weg 38
48527 Nordhorn
Honorardozent für den Ausbildungsberuf Elektrotechnik (gn) Arbeitgeber: VitaAkademie GmbH
Kontaktperson:
VitaAkademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent für den Ausbildungsberuf Elektrotechnik (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Akademie Überlingen und dem Projekt ‚Assistierte Ausbildung flexibel‘.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Akademie, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Mission der Akademie beiträgst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Menschen unterstützt und gefördert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent für den Ausbildungsberuf Elektrotechnik (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildung sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Honorardozent für Elektrotechnik bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen und Aufgaben der Stelle ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Bedürfnissen unserer Teilnehmenden passen.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaAkademie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Leidenschaft und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Sie legen großen Wert auf die Bildung und Entwicklung von Menschen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Teilnehmenden beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Lernprozesse begleitet oder junge Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale und methodische Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Feedbackkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen Feedbackkultur im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.