Honorardozent für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (gn)

Honorardozent für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (gn)

Ahlen Vollzeit 30 - 40 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Auszubildende im Garten- und Landschaftsbau und gestalte den Unterricht eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit Leidenschaft für Bildung und Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Gestaltungsspielräume und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und eröffne ihnen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau und soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft …“ (Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer) Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs‑, Fort‑ und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen.

Rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an inzwischen 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmenden zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?

Zur Verstärkung unseres Standortes in Ahlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Honorarbasis einen Dozenten (gn) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes.
  • Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten.
  • Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, inklusive der Vorbereitung auf Prüfungen.
  • Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
  • Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung.

Unser Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine gleichwertige Qualifikation in einem verwandten Berufsfeld.
  • Idealerweise haben Sie einen Meisterabschluss oder eine gleichwertige Weiterbildung.
  • Soziale und methodische Kompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
  • Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen:

  • Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
  • Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal auch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.

Einsatzbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzzeit: 2,25 Stunden pro Woche

Einsatzort: Standort Ahlen, Von-Achenbach-Straße 21‑23, 59229 Ahlen

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Standort Münster
Herr Jörg Diekötter
Nienkamp 80
48147 Münster

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Honorardozent für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (gn) Arbeitgeber: VitaAkademie GmbH

Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet eine wertvolle Gelegenheit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität anderer engagiert. Die Lage in einer inspirierenden Umgebung trägt zusätzlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.

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Kontaktdaten:

VitaAkademie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Honorardozent für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (gn) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Akademie Überlingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Lehren! Teile in Gesprächen, warum dir die Ausbildung von Menschen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu bringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozent für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (gn) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau
Meisterabschluss oder gleichwertige Weiterbildung
Soziale Kompetenz
Methodische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Fähigkeit zur Selbstbestimmung fördern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deiner Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau und wie du Menschen weiterbringen möchtest. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als Honorardozent qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Dokumente bei, wie Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Qualifikationsnachweise. Das gibt uns einen umfassenden Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.

Bewerbung über unser Online-Portal:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaAkademie GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Akademie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akademie Überlingen und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen bilden und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau, in denen du deine sozialen und methodischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Dozent zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit zeigst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um zu demonstrieren, dass du gut mit den Auszubildenden umgehen kannst.

Frage nach Feedbackkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Feedbackkultur im Unternehmen zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.