Honorardozent für Hauswirtschaft (gn)

Honorardozent für Hauswirtschaft (gn)

Nordhorn Vollzeit 1500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und begleite Teilnehmende im Bereich Hauswirtschaft für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
  • Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Gestaltungsspielräume und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und wertschätzende Arbeitsumgebung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und eröffne Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und soziale Kompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2500 € pro Monat.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ – Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.

Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an inzwischen 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmenden zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?

Ihr Aufgabengebiet:

  • In Ihrer neuen Tätigkeit übernehmen Sie die Aufgabe, die Teilnehmenden durch gezielte individuelle Qualifizierung (Theorie und Praxis) auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung/Umschulung im Bereich Hauswirtschaft (ambulant/stationär) vorzubereiten.
  • Durch Ihre Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen ermitteln Sie den Bedarf an beruflicher Qualifizierung.
  • Sie begleiten und beraten unsere Teilnehmenden im Lernalltag, fördern ihre Fähigkeiten sowie Fertigkeiten im Berufsfeld und führen sie an ein selbstbestimmtes Leben heran.
  • Sie planen und gestalten den Unterricht konzeptgetreu und zielorientiert in Eigenverantwortung.
  • Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Unser Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder haben sogar eine Qualifikation als Meisterin/Meister.
  • Soziale und methodische Kompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
  • Sie verfügen über MS Office-Kenntnisse.
  • Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen:

  • Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
  • Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal auch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.

Vertragsbeginn: ab sofort

Vertragstyp: Honorarbasis (Stunden nach Absprache)

Arbeitsort: Nordhorn

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Andrea Kerkhoff
Ootmarsumer Weg 38
48527 Nordhorn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Honorardozent für Hauswirtschaft (gn) Arbeitgeber: VitaAkademie GmbH

Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet eine wertvolle Gelegenheit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität anderer engagiert. Die Lage in einer inspirierenden Umgebung trägt zusätzlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.

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Kontaktdaten:

VitaAkademie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Honorardozent für Hauswirtschaft (gn) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Aufgabe bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung und Entwicklung anderer! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die Förderung von Fähigkeiten und Fertigkeiten ist – das passt perfekt zu unserer Mission.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozent für Hauswirtschaft (gn) mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenz
Methodische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
MS Office-Kenntnisse
Unterrichtsplanung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deiner Leidenschaft für die Hauswirtschaft und wie du Menschen helfen möchtest, ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als Honorardozent für Hauswirtschaft auszeichnen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Dokumente vollständig einreichen:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise. Je vollständiger deine Bewerbung, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.

Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaAkademie GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission der Akademie

Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Sie legen großen Wert auf die Bildung und Entwicklung von Menschen. Zeige im Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Veränderung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine sozialen und methodischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teilnehmende erfolgreich unterstützt und förderst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, klar und empathisch zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Frage nach Feedbackkultur

Da die Akademie eine offene Feedbackkultur schätzt, kannst du im Interview gezielt nach deren Ansichten dazu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.