Jobcoach (gn)

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ -Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Beratung von (Langzeit-) Arbeitsuchenden und Flüchtlingen bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive sowie Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeitswelt
• Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
• Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderketten
• Koordination der Coachings in Zusammenarbeit mit Honorarkräften
• Administrative Tätigkeit in Bezug auf den Kostenträger
• Erstellung und Unterstützung bei individuellen Bewerbungsmappen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben)
• Ansprechpartner für die Kostenträger/ administrative Tätigkeiten
• Konstruktives Berichtswesen und eigenständige Termindispo

Unser Anforderungsprofil:

• Mindestens einen Berufs- oder Studienabschluss
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung
• Vertiefte Kenntnisse der Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie in den Personalauswahlsystemen bzw. -kriterien der Unternehmen
• Interkulturelle Kompetenzen
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie umfassende Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
• Sprachkenntnisse in arabisch/russisch/ukrainisch oder türkisch sind von Vorteil sowie Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
• Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiläum)
• Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
• Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Einsatzfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann senden Sie uns Ihr Angebot auf Honorarbasis.

Vertragsbeginn: ab dem
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Hannover

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Claudia Günther
Berliner Allee 9-11
30175 Hannover

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