Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu jungen Menschen auf und unterstütze sie bei ihrer persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit Fokus auf Bildung und Potentialentfaltung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und wertschätzende Arbeitsumgebung mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und eröffne ihnen neue Chancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ -Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen.
Zur Unterstützung unseres Standortes in Salzgitter suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit für unsere Maßnahme "16h" einen Sozialpädagogen/ Pädagogischen Mitarbeiter (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Durch das regelmäßige und nachhaltige Aufsuchen von jungen Menschen in ihrem Sozialraum bauen Sie Beziehungen zu der Zielgruppe und verlässliche Beziehungsstrukturen auf.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden beim Finden und Festigen von eigenen Stärken und Ressourcen und deuten vermeintliche Schwächen um.
- Sie helfen den jungen Erwachsenen bei der Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive und vermitteln lebenspraktische Fähigkeiten.
- Sie erkennen mögliche Problemlagen und geben individuelle und gezielte Hilfestellungen bei möglichen Störfaktoren, einschließlich der Vermittlung von Problemlösestrategien und Krisenintervention.
- Außerdem kooperieren Sie mit relevanten Netzwerkpartnern (Agentur für Arbeit, Betriebe, berufliche Schulen, verschiedene Beratungsstellen) und koordinieren in Einzelfällen individuelle Unterstützungsleistungen.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder Sonderpädagogik.
- Sie besitzen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und konnten bereits Erfahrungen im Bereich Krisenmanagement sammeln.
- Kenntnisse zu den Förderangeboten aus den Rechtskreisen SGB II, III; VIII und IX sollten vorhanden sein.
- Streetworkingerfahrung wäre vorteilhaft.
- Soziale und methodische Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation.
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Silberhochzeitstag, Brückentage).
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Salzgitter
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Claudia Gomolla (Teamleitung)
Tel.:
Am Schölkegraben 1
38226 Salzgitter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagoge/ Pädagogischer Mitarbeiter (gn) Arbeitgeber: VitaAkademie GmbH
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Sonderurlaubstagen fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser engagiertes Team in Salzgitter arbeitet leidenschaftlich daran, Menschen neue Perspektiven zu eröffnen und positive Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/ Pädagogischer Mitarbeiter (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Akademie Überlingen und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unser Online-Portal!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unserer Teilnehmenden zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/ Pädagogischer Mitarbeiter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit jungen Menschen brennst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Arbeit mit jungen Menschen und Krisenmanagement. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur positiven Veränderung unserer Teilnehmenden beitragen kannst.
Bewerbung über unser Online-Portal:Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaAkademie GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Leidenschaft und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und persönlicher Entwicklung verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und im Beziehungsaufbau zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da soziale Kompetenz und Empathie für diese Position entscheidend sind, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über relevante Netzwerke
Recherchiere die relevanten Netzwerkpartner, mit denen die Akademie zusammenarbeitet, wie die Agentur für Arbeit oder lokale Betriebe. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit diesen Partnern und wie du dazu beitragen kannst, individuelle Unterstützungsleistungen zu koordinieren.
