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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 8-jährigen Zwillingsmädchen und Unterstützung im Haushalt.
- Arbeitgeber: Eine liebevolle Familie in Rodenkirchen, die Unterstützung im Alltag sucht.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeitsumfeld und attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag kreativer Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Führerschein und PKW erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Stunden und Möglichkeit zur Erweiterung der Arbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für unsere vierköpfige Familie suchen wir ab sofort eine liebevolle und zuverlässige Familienmanagerin, die uns bei der Betreuung unserer 8-jährigen Zwillingsmädchen engagiert unter die Arme greift. Wir sind beide selbstständig und voll berufstätig. Deshalb benötigen wir eine zuverlässige Unterstützung, um unsere Kinder regelmäßig zu betreuen. Die Betreuung wird bei uns in Rodenkirchen stattfinden, sowie bei Freizeitaktivitäten der beiden Mädchen.
Unsere Zwillingsmädchen sind 8 Jahre alt und besuchen aktuell die Grundschule. Beide sind sehr kreativ und haben viel Fantasie, was sich durch die Vorliebe für Hexengeschichten und Fabelwesen zeigt. Beide Kinder beschäftigen sich gerne künstlerisch, wie durch das Töpfern oder auch durch Malen und Zeichnen. Unsere eine Tochter ist auch sehr musikalisch veranlagt und lebt diese Leidenschaft durch Gesangs- und Klavierunterricht, sowohl in der Schule als auch zu Hause aus. Ihre Zwillingsschwester ist sportlich veranlagt und verbringt gerne Zeit beim Schwimmen. Beide Kinder sprechen fließend Deutsch, Englisch und Serbisch und freuen sich darüber, im Alltag gefordert und gefördert zu werden.
Aufgaben
- Die Hauptaufgabe besteht darin, unsere Kinder zu betreuen, während wir unserer Arbeit nachgehen.
- Unterstützung im Haushalt.
- Fahrt zu Freizeitaktivitäten oder Verabredungen der beiden Mädchen.
- Leichte Tätigkeiten im Haushalt und Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben.
Die Aufteilung der 30 Wochenstunden stellen wir uns wie folgt vor:
- Dienstag bis Freitag von 14:30 bis 19:30 Uhr
- Samstags von 10:00 bis 17:00 Uhr
Sollten mehr Stunden gewünscht sein, so könnten wir diese flexibel und nach Absprache am Montag einteilen. Da beide Elternteile selbstständig sind und der Alltag mit Kindern nicht 100% planbar ist, wünschen wir uns eine grundsätzliche Flexibilität. Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern und zeichnen sich durch Ihre liebevolle und zugewandte Art aus. Ein hohes Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften, wie die Motivation, den Alltag gemeinsam mit den Kindern zu gestalten.
Minimum Anforderungen
- Führerschein und PKW
Aufgrund der Tatsache, dass auch die Fahrten zu Freizeitaktivitäten der beiden Mädchen von unserer Familienmanagerin übernommen werden sollen, setzen wir einen Führerschein sowie einen eigenen PKW voraus. Ein Erste-Hilfe-Zertifikat ist keine Voraussetzung, aber wünschenswert.
Benefits
- sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
- angenehmes Arbeitsumfeld im familiären Umfeld
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten im Alltag der Kinder
- attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
Sie möchten uns im Alltag unterstützen und sich liebevoll um unsere Kinder kümmern? Das würde uns sehr freuen. Damit wir einen Eindruck von Ihnen erhalten können, bewerben Sie sich bitte mit einer kurzen Vorstellung, Lebenslauf und Referenzen. Vor der Einstellung bitten wir auch um den Einblick in ein erweitertes Führungszeugnis.
Familienmanagerin in Vollzeit (30 Stunden) ab sofort Arbeitgeber: Vitabay
Kontaktperson:
Vitabay HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Familienmanagerin in Vollzeit (30 Stunden) ab sofort
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, um dein Verantwortungsbewusstsein und deine Zuverlässigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Flexibilität zu beantworten. Da die Eltern selbstständig sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über kreative Aktivitäten, die du mit den Zwillingen unternehmen kannst. Da sie künstlerisch und sportlich interessiert sind, kannst du Ideen für gemeinsame Projekte oder Ausflüge einbringen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du einen Führerschein und ein Auto hast, erwähne dies proaktiv. Die Möglichkeit, die Kinder zu Freizeitaktivitäten zu fahren, ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also stelle sicher, dass dies klar kommuniziert wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Familienmanagerin in Vollzeit (30 Stunden) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vorstellung: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen, persönlichen Vorstellung. Erkläre, warum du dich für die Position als Familienmanagerin interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern sowie deine Fähigkeiten, die für die Betreuung und Unterstützung im Haushalt wichtig sind.
Referenzen: Füge Referenzen hinzu, die deine Zuverlässigkeit und Erfahrung im Umgang mit Kindern belegen. Dies können frühere Arbeitgeber oder Familien sein, für die du gearbeitet hast.
Erweiterte Führungszeugnis: Bereite dich darauf vor, ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Eignung für die Arbeit mit Kindern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitabay vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Familie und ihre Bedürfnisse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern einbringen kannst und welche kreativen Ideen du für die Betreuung der Zwillingsmädchen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an die unvorhersehbaren Anforderungen des Familienalltags anzupassen. Gib Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Hebe deine Verantwortungsbereitschaft hervor
Erkläre, wie wichtig dir Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in der Betreuung von Kindern oder in anderen Bereichen.
✨Bring kreative Ideen mit
Da die Kinder kreativ sind, bringe Vorschläge für Aktivitäten mit, die du mit ihnen unternehmen könntest. Das könnte Töpfern, Malen oder musikalische Aktivitäten umfassen. Zeige, dass du bereit bist, ihre Interessen zu fördern.
