pDie VitaBuchs AG gewährleistet diebr/stationäre und ambulante Pflege inbr/Buchs SG. Unser Spitex-Team bietetbr/individuelle Pflege zu Hause, während wirbr/im Heim rund 100 älteren Bewohnerinnenbr/und Bewohnern liebevolle Betreuung bisbr/ans Lebensende bieten. Wir sind einbr/Team von rund 160 Mitarbeitenden, dasbr/sich professionell, interdisziplinär und inbr/wertschätzender Zusammenarbeit um diebr/Betreuung und Pflege unserer Klientenbr/und Bewohnenden kümmert. /p h3Aufgabenbereiche /h3 ul liGesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling,Jahresabschluss und Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle /li liBudget; Mittelfrist-, Liquiditäts-, Investitions- und Finanzierungsplanung /li liWeiterentwicklung von Controlling und Reporting für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat /li liKostenrechnung und Leistungsstatistik für Heim und Spitex als Grundlage für Tarife und Pflegefinanzierung /li liVertretung in Finanzierungs- und Tariffragen gegenüber Stadt Buchs,Kanton St. Gallen und Versicherern /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liDipl. Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling, Abschluss inbr/Betriebswirtschaft an einer Fachhochschule, Universität oder gleichwertigeAusbildung /li liMehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweiseimGesundheits- oder Sozialwesen oder in der öffentlichen Verwaltung /li liKenntnisse der Pflegefinanzierung und der Kostenrechnung im Heim- undSpitexbereich von Vorteil /li liHohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gegenüber Geschäftsführerin,br/Behörden und Partnern /li /ul #J-18808-Ljbffr
Leitung Administration & Finanzen Arbeitgeber: VitaBuchs AG
Die VitaBuchs AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Buchs SG profitieren Sie von einer engagierten Teamkultur, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert, sowie von der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen zu leisten. Unsere Mitarbeitenden schätzen die familiäre Atmosphäre und die individuelle Förderung, die es ihnen ermöglicht, in der Langzeitpflege zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
