Einrichtungsleitung (m/w/d) emeis Seniorenresidenz Am Wasserturm in Heide

IHR START BEI emeis –als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir sind emeis – und schaffen ein Zuhause, in dem sich Menschen sicher, gesehen und wertgeschätzt fühlen. Dafür braucht es eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und wirtschaftliche sowie qualitative Ziele miteinander verbindet.

Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Seniorenresidenz, entwickeln Ihre Teams weiter und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsfähige Einrichtung mit hoher Lebens- und Arbeitsqualität.

• Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung und verlässliche Ansprechpartner für Ihren Start
• Unterstützung: Fachlicher Austausch und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb unserer Organisation
• Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Gestaltung: Hohe Eigenverantwortung und Raum, Ihre Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln
• Gemeinschaft: Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Führungskultur
• Sinn & Verantwortung: Eine zentrale Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Arbeitsqualität unserer Mitarbeitenden
• Sonstiges: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenfitness EGYM Wellpass, Einkaufsvergünstigungen Corporate Benefits

• Gesamtverantwortung & Führung: Sie leiten die Einrichtung fachlich, personell und wirtschaftlich und entwickeln Ihre Führungskräfte sowie Mitarbeitenden zielgerichtet weiter
• Qualität & Versorgung: Eine bedarfsgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner stellen Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen sicher
• Wirtschaftlichkeit & Kennzahlen: Belegung, Personal, Kosten und weitere relevante Kennzahlen behalten Sie im Blick und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab
• Personal & Organisation: Sie fördern eine wertschätzende Führungskultur, begleiten die Personalgewinnung und sorgen für verlässliche Strukturen und Abläufe
• Belegung & Entwicklung: Aufnahme-, Belegungs- und Vertriebsaktivitäten steuern Sie vorausschauend und entwickeln die Einrichtung strategisch weiter
• Repräsentation & Zusammenarbeit: Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie die Einrichtung gegenüber Angehörigen, Behörden, Kostenträgern, Netzwerkpartnern und der Öffentlichkeit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Pflege-, Gesundheits-, Sozial- oder Betriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Leitungsbefähigung
• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Leitungsfunktion, idealerweise in der stationären Pflege oder im Gesundheitswesen
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung, Qualitätsmanagement und den Abläufen einer Pflegeeinrichtung
• Unternehmerisches Denken: Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Führungspersönlichkeit: Empathie, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer, wertschätzender Führungsstil
• Kommunikation: Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern

Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

Arbeiten bei emeis bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

Arbeiten bei emeis

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.