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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb Dich initiativ und werde Teil unseres tollen Teams in der Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Die VitaCare Unternehmensgruppe wächst in Schleswig-Holstein und bietet umfassende Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und ein Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Teamkultur und trage zur Lebensqualität älterer Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Interesse an der Arbeit mit Senioren haben.
- Andere Informationen: Bei Fragen erreichst Du uns unter 0481 59989-404.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell haben wir keine passende Stelle ausgeschrieben? Dann bewirb Dich initiativ bei uns auf diese Ausschreibung!
Wir bieten Dir:
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Dein Arbeitgeber:
Die VitaCare Unternehmensgruppe wächst stetig in Schleswig-Holstein. Durch unser regionales Netzwerk und die enge Zusammenarbeit unserer Residenzen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-how.
Kontakt:
Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren unter der Telefonnummer 0481 59989-404.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Initiativbewerbung Seniorenresidenz Am Wasserturm Arbeitgeber: VitaCare Seniorenresidenzen
Kontaktperson:
VitaCare Seniorenresidenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Seniorenresidenz Am Wasserturm
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Seniorenresidenz Am Wasserturm und deren Werte. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du die Philosophie und das Engagement für die Bewohner verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der VitaCare Unternehmensgruppe, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor, die Du im Gespräch stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Einrichtung und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Deine Motivation! Erkläre, warum Du gerade in dieser Residenz arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten Du einbringst, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Seniorenresidenz Am Wasserturm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Seniorenresidenz: Bevor Du Deine Initiativbewerbung schreibst, informiere Dich über die Seniorenresidenz Am Wasserturm. Verstehe ihre Werte, Angebote und das Team, um Deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für eine Mitarbeit in der Seniorenresidenz darlegst. Betone, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Team und den Angeboten passen.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Werte der Seniorenresidenz an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit in der Seniorenbetreuung wichtig sind.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge Deiner Bewerbung relevante Dokumente wie Zeugnisse, Weiterbildungsnachweise oder Referenzen bei, die Deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaCare Seniorenresidenzen vorbereitest
✨Informiere Dich über die Seniorenresidenz
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Seniorenresidenz Am Wasserturm informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst Du gezielte Fragen stellen und Dein Interesse zeigen.
✨Bereite Deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass Du klar kommunizierst, warum Du Teil des Teams werden möchtest. Überlege Dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Du mitbringst, die für die Residenz von Vorteil sein könnten.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Seniorenbetreuung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus Deiner Vergangenheit vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das zeigt, dass Du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass Du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist.
