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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte bei der Pflege und Mobilisierung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: VitaCare bietet ein erfülltes Leben für Senioren in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit einem tollen Team und positiven sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Firmenfitness sorgen für ein starkes Miteinander.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.Wir bieten Dir:Attraktives GehaltspaketFlexible Arbeitszeitmodelle – einiges ist möglich Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieGutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher LeistungenMonatliche Zulagen für besondere fachliche AufgabenTreueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 JahrenZahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.)Firmenfitness und GesundheitspräventionsleistungenDas bringst Du mit:Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d)Freude und Engagement im Umgang mit den BewohnernEmpathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und FlexibilitätDeine Aufgaben:Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung der BewohnerBetten und Lagern von bettlägerigen BewohnernTeilnahme an PflegevisitenEintragungen in die PflegedokumentationWirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und VerbrauchsgüternUmsetzung der SpeisenversorgungDein Arbeitgeber: Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig, 2020 eröffnete dann unser erster Neubau die Seniorenresidenz Am Schloss, ebenso in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsbüttel und in Heide eröffnet. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Dabei wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams.Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeuge Dich selbstBei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04621 / 30608470. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig Arbeitgeber: VitaCare Seniorenresidenzen
Kontaktperson:
VitaCare Seniorenresidenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der VitaCare Unternehmensgruppe. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein empathisches Auftreten zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Engagement für die Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig dir die Möglichkeit ist, dich weiterzuentwickeln und eventuell die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Teamevents oder den Weiterbildungsangeboten, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Seniorenresidenz Stampfmühle und die VitaCare Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikationen hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige Deine soziale Kompetenz: In Deinem Anschreiben solltest Du betonen, wie wichtig Dir der Umgang mit den Bewohnern ist. Beschreibe Beispiele, in denen Du Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur Deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch Deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren. Erkläre, warum Du Teil des Teams werden möchtest und was Du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaCare Seniorenresidenzen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Bewohnern und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit verdeutlichen, mit Bewohnern einfühlsam umzugehen. Zeige dein Engagement für die Arbeit und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner wohlfühlen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die VitaCare Unternehmensgruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du in ihr Team passen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil ihrer Mission zu sein.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamevents sind immer gut.
