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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner sowie Anleitung von Auszubildenden.
- Arbeitgeber: VitaCare Unternehmensgruppe mit starkem regionalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolles Team, regelmäßige Teamevents und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung in Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Regelmäßige Treffen im Praxisanleiterteam
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung der Bewohner
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Fachliche Umsetzung vom Ausbildungsprogramm des Unternehmens
- Fachliche Anleitung von Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder zur Pflegefachhelferin/Pflegefachhelfer
Dein Arbeitgeber:
Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig, 2018 eröffnete dann unser erster Neubau die Seniorenresidenz Am Schloss, ebenso in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsbüttel und in Heide eröffnet. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Dabei wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeuge Dich selbst!
Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter .
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Am Schloss Arbeitgeber: VitaCare Seniorenresidenzen
Kontaktperson:
VitaCare Seniorenresidenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Am Schloss
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Seniorenresidenz Am Schloss und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, dass sich die Bewohner sicher und geborgen fühlen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Pflegefachkraft auszurichten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Am Schloss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für unsere Bewohner einsetzen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaCare Seniorenresidenzen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz Am Schloss und die VitaCare Unternehmensgruppe genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Pflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Teamkollegen unterstützt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern und Kollegen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren. Es ist eine großartige Gelegenheit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.