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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Pflege und Mobilisierung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: VitaCare bietet eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsumgebung in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Lebensfreude und Selbstbestimmung für Senioren fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und betriebliche Gesundheitsleistungen sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Wie wäre eine zukunftssichere Branche.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren
- Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
- Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
- Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.)
- Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen
Das bringst Du mit:
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Umsetzung der Speisenversorgung
Dein Arbeitgeber: Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsbüttel und in Heide eröffnet. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Dabei wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeuge Dich selbst!
Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter / - 404. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegehilfskraft (m/w/x) Seniorenresidenz Am Wasserturm Arbeitgeber: VitaCare Seniorenresidenzen
Kontaktperson:
VitaCare Seniorenresidenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/x) Seniorenresidenz Am Wasserturm
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die VitaCare Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und Teamfähigkeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in verschiedenen Bereichen der Pflege weiterzuentwickeln. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/x) Seniorenresidenz Am Wasserturm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Seniorenresidenz Am Wasserturm und die VitaCare Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und das Arbeitsumfeld, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf Deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen eingehen. Hebe Deine Empathie und Teamfähigkeit hervor.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle als Pflegehilfskraft darlegst. Erkläre, warum Du gerne in der Seniorenpflege arbeiten möchtest und was Du zur Verbesserung des Lebens der Bewohner beitragen kannst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaCare Seniorenresidenzen vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Senioren hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Seniorenresidenz wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Flexibilität hervorheben
Die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, ist in der Pflege unerlässlich. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen und Anforderungen anpassen kannst, um den Bewohnern bestmöglich zu helfen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrieremöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
