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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für das Wohl der Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Pflegeeinrichtung mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflegeleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle) Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. Trainee zur Einrichtungsleitung Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.) Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios) Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.) Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen
Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d) Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: VitaCare Seniorenresidenzen
Kontaktperson:
VitaCare Seniorenresidenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d) Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und Inkontinenzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man die Pflegebedürftigen besser unterstützen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur wirtschaftlichen Betriebsführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und Bedarfsplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit für digitale Lösungen. Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, kannst du dich im Vorfeld mit gängigen Softwarelösungen im Pflegebereich vertraut machen und eventuell sogar Schulungen besuchen, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d) Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Trainee Einrichtungsleitung Pflege. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit in der Pflege begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere wenn du bereits als Pflegedienstleitung oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.
Zeige deine EDV-Kenntnisse: Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkret darauf eingehen. Nenne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du vertraut bist, und beschreibe, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt anzupassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaCare Seniorenresidenzen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Herausforderungen im Inkontinenzmanagement oder Wäschemanagement umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse in digitaler Dokumentation hervorheben
Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digital-gestützter Dokumentation zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Rolle eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, ihre Werte und ihre Ansätze zur Pflege. Zeige im Interview, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
