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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wirtschaftliche Betriebsführung und bedürfnisorientierte Pflege im Altenheim.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Altenheim, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und profitiere von einem tollen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflegeleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Gesundheitspräventionsleistungen sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle) Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. Trainee zur Einrichtungsleitung Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.) Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios) Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.) Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen
Trainee zur PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VitaCare Seniorenresidenzen
Kontaktperson:
VitaCare Seniorenresidenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee zur PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenheim
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Inkontinenzmanagement und Wäschemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Plattformen, um deine EDV-Kenntnisse zu verbessern. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du offen für digital-gestützte Dokumentation bist und dich aktiv mit neuen Technologien auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee zur PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Trainee zur PDL. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Altenheim reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie dein Studium im Gesundheitswesen. Wenn du bereits Erfahrung als Pflegedienstleitung oder in einer ähnlichen Position hast, stelle dies besonders heraus.
Zeige deine EDV-Kenntnisse: Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf spezifische Programme oder Systeme erwähnen, mit denen du vertraut bist. Dies zeigt, dass du bereit bist, digital-gestützte Dokumentation zu nutzen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus. Dies hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaCare Seniorenresidenzen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Inkontinenzmanagement und Wäschemanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Betone deine digitale Affinität
Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digital-gestützter Dokumentation zu erläutern und wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, ihre Werte und ihre Angebote. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen möchtest.
