Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Dienst und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Institution.
- Unternehmen: VitaFutura AG, eine moderne Altersinstitution mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, individuelle Weiterbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit Gratisparkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner und entwickle die Institution weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Führungserfahrung und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leben & Wohnen «In der Au» ist der Leitgedanke der VitaFutura AG und umfasst das Wohnen, die Betreuung, die Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie das öffentliche Restaurant & Bistro LaVita. Für die qualifizierte Umsetzung dieser Angebote beschäftigt die VitaFutura AG zurzeit 150 Mitarbeitende in den Bereichen Pflege, Spitex, Gastronomie, Technischer Dienst und Verwaltung. Das Unternehmen ist als gemeinnützige Aktiengesellschaft im Auftrag der Gemeinde Volketswil tätig.
Wir suchen nach Vereinbarung eine*n Leiter Betriebsunterhalt (m/w/d) Pensum 100%.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Technischen Dienstes mit zwei Mitarbeitenden sowie zwei Lernenden
- Sicherstellung des Betriebs, Unterhalts und der Wartung sämtlicher technischen Anlagen, Installationen und Gebäudeinfrastrukturen
- Betreuung von 86 Alterswohnungen bzw. Studios, 46 Pflegezimmern, Instandhaltung der Gartenanlagen und den allgemeinen Liegenschaften
- Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Reparatur- und Unterhaltsarbeiten mithilfe des FM-Tool
- Erste Ansprechperson für interne Hardware- und IT-Anliegen sowie Koordination mit externen IT-Dienstleistern
- Administrative Arbeiten sowie Dokumentationen mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Organisation und Leitung des technischen Bereitschaftsdienstes
- Durchführung von Inhouse-Schulungen, insbesondere in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit und Notfallorganisation
- Mitarbeit bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten
- Koordination bereichsübergreifender Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Anspruchsgruppen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Engagierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Führungserfahrung und Freude am Kontakt mit Menschen
- Hauswart/in mit eidgenössischem Fachausweis
- Idealerweise eine technische Grundausbildung, beispielsweise als Elektroinstallateur/in, Sanitärinstallateur/in oder in einem vergleichbaren Beruf
- Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte/r (SIBE) sowie Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese Weiterbildungen zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudeunterhalt sowie Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und hohe Sozialkompetenz
- Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen
- Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Projekten von Vorteil
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln
- Führerausweis Kategorie B
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer modernen Altersinstitution mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten jungen Team
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Institution mitzuwirken
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit Gratisparkplatz sowie Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit
- Zeitgemässe Arbeitsmittel und moderne Infrastruktur
Sind Sie eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Freude am Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Caderas, Co-Geschäftsleitung / Leitung Services, gerne zur Verfügung.
Leben und Wohnen «In der Au», In der Au 6, 8604 Volketswil
Leiter Betriebsunterhalt Arbeitgeber: VitaFutura AG
Die VitaFutura AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie kostenlose Parkplätze, preisgünstige Verpflegung und umfassende Sozialleistungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für qualitativ hochwertige Pflege einsetzt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und erleben Sie, wie Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Betriebsunterhalt erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei VitaFutura AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei VitaFutura AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Betriebsunterhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an VitaFutura AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für VitaFutura AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaFutura AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
