Serviceprofi im Gastgewerbe (60–80%) – Gäste beraten & Events

Serviceprofi im Gastgewerbe (60–80%) – Gäste beraten & Events

Hegnau Teilzeit 25200 - 30800 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Gäste und betreue Veranstaltungen im Gastgewerbe.
  • Unternehmen: VitaFutura AG – ein dynamisches Team im Servicebereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Service oder vergleichbare Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25200 - 30800 € pro Jahr.

Die Vita Futura AG sucht eine/n Servicemitarbeiter/in (w/m/d) mit 60–80% Pensum zur Verstärkung des Serviceteams.

Sie betreuen Gäste bei Speisen und Getränken, führen eine Servicestation eigenständig und arbeiten bei Veranstaltungen mit.

Voraussetzung ist eine Ausbildung im Service (Restaurantfachmann/Hotelfachmann) bzw. vergleichbare Erfahrung; sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

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Serviceprofi im Gastgewerbe (60–80%) – Gäste beraten & Events Arbeitgeber: VitaFutura AG

Die VitaFutura AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie kostenlose Parkplätze, preisgünstige Verpflegung und umfassende Sozialleistungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für qualitativ hochwertige Pflege einsetzt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und erleben Sie, wie Ihre Ideen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

VitaFutura AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceprofi im Gastgewerbe (60–80%) – Gäste beraten & Events erhalten könntest

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei VitaFutura AG werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceprofi im Gastgewerbe (60–80%) – Gäste beraten & Events mit Bravour zu bestehen

Gästeberatung
Servicestation eigenständig führen
Erfahrung im Service
Ausbildung als Restaurantfachmann
Ausbildung als Hotelfachmann
Veranstaltungsorganisation
Sehr gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Serviceprofi im Gastgewerbe (60–80%) – Gäste beraten & Events bei VitaFutura AG steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Serviceprofi im Gastgewerbe (60–80%) – Gäste beraten & Events bei VitaFutura AG qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum VitaFutura AG für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaFutura AG vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!