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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Microsoft 365, Windows servers, and network infrastructure while providing IT support.
- Arbeitgeber: Join a growing European multi-channel player in the Consumer Health & Wellness market.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, free drinks, team events, and a friendly work atmosphere.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with creative freedom and flat hierarchies in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: IT training or equivalent experience; 2-3 years in IT; M365 knowledge required.
- Andere Informationen: Open to career changers; English and German proficiency at C1 level needed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns:
Wir sind ein langjährig etablierter und weiterwachsender europäischer Multi-Channel Player im dynamischen Markt für Consumer Health & Wellness. Unter dem Dach unserer erfolgreichen Gruppe, die 2022 aus dem Merger der EVP Group und Vitafy Brands hervorging, bedienen unsere Tochtergesellschaften in Deutschland, England, Spanien und der Slowakei einen vielfältigen Kundenstamm in ihren jeweiligen Zielmärkten. Für wichtige Produktkategorien verfügen wir über eigene Produktionsstätten.
Als verlässlicher B2B Service-Partner (Private Label & CDMO) unterstützen wir unsere Kunden aus dem Drogerie-, Discount- und Lebensmitteleinzelhandel sowie Apotheken und Markenartikler bei der Entwicklung von innovativen, trendigen Gesundheits- und Wellnessprodukten und bieten somit maßgeschneiderte und kundenspezifische Leistungen. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an eigenen Marken in den Bereichen Consumer Healthcare, Sports Nutrition, Weight Management und Healthy Nutrition (wie z.B. vom Achterhof, Gymqueen, Bodylab, Vitawell oder VIVE+), die online B2C und/oder im internationale Retail vermarket werden.
Durch die Bündelung unserer Kompetenzen und Ressourcen können wir die Effizienz, Skalierbarkeit und funktionale Exzellenz unseres B2B und B2C Geschäftes in der gesamten Gruppe und in allen Kanälen optimieren. Die Eckpeiler unseres Erfolgs sind der konsequente Multi-Channel-Ansatz, unterstützt durch unsere vertikal integrierte Wertschöpfungskette mit eigener Produktionsbasis, sowie kontinuierliches Wachstum durch unsere „Buy & Build“- Strategie in Europa.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- M365 Administration:
- Verwaltung und Pflege der Microsoft 365 Umgebung (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive).
- Benutzer- und Lizenzmanagement in M365 (Azure Active Directory).
- Überwachung und Administration der Microsoft-Sicherheitsfunktionen (Security Center, Conditional Access).
- Unterstützung bei der Implementierung von M365-Workflows und -Automatisierungen (Power Automate, PowerShell).
- Erstellung und Pflege von Power-Apps
- Server-Administration:
- Verwaltung und Wartung von Windows-Servern (Active Directory, DNS, DHCP).
- Durchführung regelmäßiger Server-Updates und Patches.
- Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen (Hyper-V).
- Implementierung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien für Serverdaten.
- Performance-Monitoring und Troubleshooting von Servern und Diensten.
- Netzwerk-Administration:
- Überwachung und Verwaltung der Netzwerk-Infrastruktur (Router, Switches, Firewalls, VPN).
- Sicherstellung der Netzwerk-Sicherheit und Durchführung von Netzwerkaudits.
- Verwaltung von VLANs, QoS und Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP).
- Störungsbeseitigung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur.
- Support:
- Betreuung der Mitarbeitenden im IT-Support (First- und Second-Level-Support).
- Unterstützung bei Hardware- und Software-Problemen (Windows, macOS).
- Einrichtung und Konfiguration von Endgeräten (PCs, Laptops, Drucker, Mobilgeräte).
- Schulung und Anleitung von Nutzern zu M365- und IT-Systemen.
Wir suchen Dich!
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation. Gerne auch als Quereinsteiger.
- Du verfügst über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Informatiker Bereich oder hast einschlägige Erfahrung.
- Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung mit Server Administration und Netzwerk Administration machen.
- Du bringst Knowhow im Bereich der M365 Administration mit.
- Du bist sicher in der englischen und deutschen Sprache (C1 Level).
- Eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich.
- Zu deinen Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Engagement sowie absolute Zuverlässigkeit.
Wir bieten Dir!
- Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
- Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre (kein Dresscode, alle „per Du“, …)
- Unsere Mobile-Office Policy ermöglicht dir ein flexibles Arbeiten
- Weitere Benefits: Wasser/Kaffee/Tee so viel das Herz begehrt
- Regelmäßige Teamevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen
Dein*e Ansprechpartner*in
Unser Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung!
Bewerbungen bitte inklusive Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum.
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IT-Administrator (m/w/d) für den Standort Hamburg Arbeitgeber: VITAFY BRANDS
Kontaktperson:
VITAFY BRANDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) für den Standort Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich M365 und Server-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit M365, Server- und Netzwerkadministration klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen bei IT-Problemen geholfen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) für den Standort Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Administrator wichtig sind, insbesondere in den Bereichen M365 Administration und Server-Administration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Gehaltsvorstellung und Startdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Startdatum in die Bewerbung aufzunehmen, da dies ausdrücklich gewünscht wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITAFY BRANDS vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der M365-Administration und Server- sowie Netzwerkadministration erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit anderen kommunizieren kannst, insbesondere im IT-Support. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und bringe Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Serviceorientierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du sicherstellst, dass die Nutzer zufrieden sind. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ernst nimmst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamevents oder zur Mobile-Office-Policy. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
