Pflegefachkraft (m/w/d)

– Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger, älterer Menschen

– Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung

– Grundpflege nach den erforderlichen und individuellen Bedürfnissen der Pflegeperson

– Dokumentation

– freundlicher und respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und Kollegen

– abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann

– selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

– Verantwortungsbewusstsein

– Kommunikationsstärke

– unbefristetes Arbeitsverhältnis

– überdurchschnittliche Vergütung bis zu 27 €/h

– Urlaubs- und Weihnachtsgeld

– freie und verlässliche Dienstplangestaltung „ohne Einspringen“ – garantiert!

– Arbeitszeitmodelle nach Deinen Wünschen

– attraktive Zuschläge: Samstag, Sonntag und Feiertage ganztägig + Nachtdienstzuschlag

– ein Arbeitszeitkonto, über das Du komplett frei verfügen kannst

– individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Fortbildungen

– 1.500 € Einstiegsprämie

– 30 Tage Urlaub zu Beginn, kontinuierliche Steigerung nach Zugehörigkeit im Team

– Einsätze in von Dir bevorzugten Einrichtungen haben stets Vorrang

– langfristige Dauereinsätze sind ebenfalls realisierbar

– Möglichkeit, direkt im Kundenunternehmen anzufangen

– tarifliche Absicherung durch die Interessengemeinschaft Zeitarbeit (iGZ)