Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die digitale Gesundheitswelt und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Vitagroup, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Wettbewerbsgehalt und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und nutze modernste Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Dein Plus bei der vitagroup
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Office
- Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Auslandskrankenversicherung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus
- Job
- Rad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive Mitarbeiter Innen-Rabatte
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
- Interdisziplinäre Aufgaben
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring & Wissensaustausch
- Dafür brauchen wir Dich
- Du unterstützt Kunden, Partner und interne Teams als Technologieexpert: in bei der Konzeption von Lösungen auf Basis der vitagroup Health Intelligence Platform (HIP)
- Du arbeitest nah am Kunden – remote und vor Ort – und entwickelst Lösungen gemeinsam mit dessen Fach- und IT-Teams
- Du berätst interne und externe Stakeholder zu konkreten Lösungsansätzen auf Basis unserer offenen Plattformstrategie und zu Interoperabilität
- In Entwicklungsprojekten verantwortest Du die Lösungsarchitektur und begleitest die Umsetzung gemeinsam mit der Projektleitung
- Du baust Prototypen, Proof of Concepts und Referenzimplementierungen, um Machbarkeit früh zu belegen und Entscheidungen zu beschleunigen
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Integration unserer Lösung in bestehende Infrastrukturen und bei der Pflege und Erweiterung der technischen Integrationen
- Du übernimmst im Team flexibel wechselnde Rollen – von der technischen Beratung im Presales über Architektur und Implementierung bis zur Begleitung im Betrieb
- Du hältst Vorträge und Schulungen, leitest Kundenworkshops rund um die HIP und bringst Feedback aus Deinen Projekten in die Produktentwicklung ein
- Das bringst Du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Computer Science, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige IT-Erfahrung im Gesundheitswesen
- Du bringst Kenntnisse aus dem Gesundheitswesen oder verwandten Branchen mit und hast ein grundlegendes Verständnis medizinischer Zusammenhänge
- Du hast Spaß an der Übersetzung von Ideen und Anforderungen in technische Umsetzungskonzepte und kannst Kunden und Partner von diesen überzeugen
- Du verfügst über Kenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, zum Beispiel Java, C#, Java Script oder Go
- Du besitzt Erfahrung im Umgang mit klinischen Systemen, z. B. Kommunikationsserver, Krankenhaus-informationssystem, Laborinformationssystem oder FHIR Server
- Du hast Kenntnisse in medizinischen Kommunikations-standards wie HL7 v2, HL7 FHIR und open EHR
- Du bringst die Flexibilität mit, in wechselnden Rollen und Projektkontexten zu arbeiten, stellst Dich schnell auf neue Themen ein und reist projektabhängig zu Kundeneinsätzen – überwiegend im
deutschsprachigen Raum - Du kommunizierst technische Inhalte klar, arbeitest strukturiert, lösungs- und teamorientiert und sprichst fließend Deutsch und Englisch
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Solution Architect (w/m/d) in Mannheim Arbeitgeber: vitagroup AG
Die vitagroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit bietet, deutschlandweit im Home Office zu arbeiten, sondern auch an modernen Standorten in Mannheim oder Chemnitz. Mit einer offenen Feedback-Kultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect (w/m/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei vitagroup AG bewerben
Viele Unternehmen, wie vitagroup AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (w/m/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf vitagroup AG und die ausgeschriebene Position Solution Architect (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vitagroup AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von vitagroup AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
