Technischer Senior Projektmanager (m/w/d)
Technischer Senior Projektmanager (m/w/d)

Technischer Senior Projektmanager (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: Vitagroup, ein innovatives Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und intelligenten Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischen Projekten und ein Bachelor-Abschluss.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen.

Der Health Dialog unterstützt mit schneller, kompetenter Vermittlung zum richtigen Versorgungsangebot und erbringt hilfreiche Beratungsleistungen für Ihre Gesundheit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Senior Projektmanager für IT im Gesundheitswesen (m/w/d) vor Ort in Mannheim oder aus dem Homeoffice.

Als technischer Projektmanager überwachst Du die Planung, Durchführung und Lieferung komplexer IT-Projekte, die Softwareentwicklung, Hardwareinstallation und Systemintegration umfassen, und unterstützt unsere Partner bei diesen Aufgaben. Um effektiv zu sein, verfügst Du über Kenntnisse in den Bereichen Lösungsarchitektur, Projektmanagement und Kundenmanagement.

Rund 300 Experten arbeiten täglich daran, die Gesundheitsversorgung durch innovative Technologien und Ansätze sowie intelligente Dienstleistungen nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und Lösungen zeigen bereits heute, was in Zukunft möglich sein wird. Durch die intelligente Nutzung von Daten verbessern wir die Gesundheitsversorgung in Deutschland und weltweit und arbeiten mit über 70 Krankenhäusern und 1000 klinischen Einrichtungen zusammen.

Unser Kernprodukt, eine offene Daten-Gesundheitsplattform, speichert Gesundheitsdaten strukturiert und herstellerneutral nach offenen Standards. Damit bieten wir eine hochmoderne Softwarelösung, die auf den neuesten Technologien für die aktuellen Anforderungen des Marktes basiert. Zielgruppe sind alle an der Gesundheitsversorgung oder Forschung beteiligten Anbieter: von Kliniken bis hin zu Kostenträgern oder Gesundheitsbehörden im In- und Ausland.

Unbefristet ab dem Vollzeit 30 Tage Urlaub.

Deine Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein ganzheitliches Remote-first-Konzept mit der Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
  • Betriebliche Auslandskrankenversicherung
  • Weitere spannende Benefits

Du kümmerst dich um die Verwaltung der technischen Aspekte unserer Projekte mit unseren Kunden. Eine deiner Hauptaufgaben ist es, die externe Zusammenarbeit mit operativen und technischen Kundenvertretern zu fördern, um die Produktakzeptanz und die Integration zu verbessern. Du fungierst intern als Sprachrohr des Kunden gegenüber wichtigen Abteilungen – Ingenieurteams, Kundenbetreuern und Produktmanagern. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen Professional Services, Vertrieb, Produktentwicklung, Support, Produktmanagement und IT ist ausschlaggebend, um die Phase nach dem Projekt und das Lebenszyklusmanagement effektiv zu koordinieren.

Du kümmerst dich, von der Planung bis zur Fertigstellung, um die technischen Projekte, führst diese aus und überwachst das Ganze, einschließlich Berichterstattung und Controlling. Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um den Projektumfang, die Ziele und die zu erbringenden Leistungen festzulegen, ist in deiner Rolle besonders wichtig. Du kümmerst dich um die Verwaltung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen und setzt Best Practices im Infrastrukturmanagement und DevOps-Methoden um. Außerdem übernimmst du die Überwachung der Datenintegrationsprojekte und stellst eine nahtlose Konnektivität zwischen den Systemen sicher. Du bist verantwortlich für die Ermittlung von Risiken und der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung, um den Projekterfolg sicherzustellen. Du erleichterst die Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Teammitgliedern, führst regelmäßige Projektstatusbesprechungen durch und stellst für alle Beteiligten Updates bereit.

Das bringst Du mit:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer kundenorientierten Technologiefunktion, in der Leitung technischer Projekte und/oder im technischen Account-Management in einem Unternehmen oder im Mittelstand, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der medizinischen Industrie.
  • Ein Bachelor-Abschluss in BWL, Gesundheitsmanagement, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Schnelle, präzise und freundliche Kommunikation, die einen qualitativ hochwertigen Service bietet.
  • Umfassende Erfahrung in Projektmanagement-Funktionen im Bereich der Gesundheitstechnologie und Kenntnisse in der Leitung von Datenintegrationsprojekten.
  • Sehr gutes Verständnis für die IT-Architektur und Erfahrung mit klinischen Systemen (HIS, RIS, PACS, ERP) und medizinischen Standards (HL7, FHIR, openEHR).
  • Geschäftsorientierte, lösungsorientierte und unabhängige Arbeits- und Denkweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe Kundenorientierung.
  • Hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Ansprechpartnerinnen bei Karrierefragen sind für Dich da.

Technischer Senior Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: vitagroup AG

Die vitagroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mannheim bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im europäischen Ausland zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem ganzheitlichen Remote-first-Konzept fördert das Unternehmen eine innovative und kollaborative Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

vitagroup AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Senior Projektmanager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite deinen Elevator Pitch vor!

Du solltest in der Lage sein, in 30 Sekunden zu erklären, wer du bist und was du kannst. Übe deinen Pitch, damit du bei Networking-Events oder Gesprächen mit Recruitern selbstbewusst auftrittst und Eindruck hinterlässt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich Teil des #teamfuturehealth werden möchtest und hast die besten Chancen, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Senior Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Lösungsarchitektur
Kundenmanagement
Datenintegrationsprojekte
IT-Architektur
klinische Systeme (HIS, RIS, PACS, ERP)
medizinische Standards (HL7, FHIR, openEHR)
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation
Teamarbeit
Flexibilität
Analytisches Denken
Technische Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als technischer Senior Projektmanager passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Gesundheitsbranche hervor. Wir wollen wissen, wie du komplexe IT-Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast!

Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Wir schätzen eine schnelle, präzise und freundliche Ausdrucksweise – das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vitagroup AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und wie sie die Gesundheitsversorgung verbessern können. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als technischer Senior Projektmanager zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der Health Intelligence Platform. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch nicht-technische Teammitglieder folgen können. Das wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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