Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege cloudbasierte Betriebs- und Entwicklungsumgebungen.
- Arbeitgeber: Die vitagroup verbessert die Gesundheitsversorgung durch innovative Technologie und digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Auslandskrankenversicherung, Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem agilen und innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse B2, abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in DevOps und agilen Methoden.
- Andere Informationen: Remote-First-Arbeitsweise mit Reisebereitschaft für persönlichen Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Auslandskrankenversicherung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
- Interdisziplinäre Aufgaben
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring & Wissensaustausch
Dafür brauchen wir Dich:
- Du bist für die Weiterentwicklung und Pflege der cloudbasierten Betriebsumgebung (Infrastructure as a Service, Platform as a Service, Infrastructure as Code, Configuration as Code) verantwortlich.
- Außerdem kümmerst Du dich um die Weiterentwicklung und Pflege der cloudbasierten Entwicklungsumgebung (Git, Continuous Integration, Continuous Deployment, Continuous Security).
- Du übernimmst die Steuerung der internationalen Dienstleister in den Bereichen DevOps, Betrieb und Entwicklung.
- Du unterstützt die Product Owner, Requirements Engineers, Solution Architects und Entwickler bei der technischen Konzeption und Formulierung der User Stories.
- Du bist verantwortlich für die technische Konzeption, Automatisierung und Standardisierung der Betriebs- und Entwicklungsumgebungen sowie Dokumentation.
- Du unterstützt und förderst agile Arbeitsmethoden innerhalb des Teams mit Scrum, um die kontinuierliche Produktweiterentwicklung voranzutreiben.
- Du erstellst Epics / Stories sowie deren Akzeptanzkriterien und priorisierst diese nach den technischen Anforderungen, den Produktanforderungen und dem Business Value.
- Dabei bist Du stets in Abstimmung mit der technischen Leitung, den Product Ownern, den Requirement Engineers, den Solution Architects und dem Entwicklungsteam sowie weiteren Stakeholdern.
Das bringst Du mit:
- Ein absolutes MUSS: Deutschkenntnisse (mindestens Level B2), eine Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis in Deutschland.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein erfolgreiches Hochschulstudium.
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Fullstack- oder Backend-Entwickler, idealerweise im Java- und Angular-Umfeld und möchtest eine Software-Architect-Laufbahn einschlagen.
- Du bringst bereits Erfahrungen aus dem Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) mit und bist mit der Anwendung agiler Methoden und Prinzipien (Scrum und Prince2) vertraut.
- Du besitzt eine breite Erfahrung mit modernen Betriebsplattformen und Services, idealerweise AWS, StackIT, OpenStack, Kubernetes, PostgreSQL, S3, RabbitMQ, Redis.
- Du hast bereits Erfahrung mit Patterns in Infrastructure as Code, idealerweise mit Terraform, und bringst zudem Erfahrung mit Patterns in Configuration as Code mit.
- Dabei hast Du idealerweise Kenntnisse in GitOps, Helm, Kustomize, SOPS sowie Kubernetes-Manifeste gesammelt.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von CI/CD/DevSecOps-Pipelines, idealerweise mit GitLab, Jenkins, SonarQube, Nexus und Dependency Track.
- Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse und hast Erfahrung in der operativen Steuerung von Dienstleistern.
- Trotz Remote-First-Arbeitsweise bist Du bereit, für einen persönlichen Austausch auch vor Ort zu arbeiten und bringst Reisebereitschaft mit.
- Zu Deinen Stärken zählen eine analytische, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen für die zukünftige Gesundheitsversorgung.
Über uns:
In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen. Der Health Dialog bietet kompetente Beratungsleistungen für Ihre Gesundheit.
DevOps-Engineer Arbeitgeber: vitagroup corporate service GmbH
Kontaktperson:
vitagroup corporate service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps-Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Tools und Methoden zu erlernen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der DevOps-Welt häufig vorkommen. Übe das Lösen von Problemen in Echtzeit, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem agilen Umfeld sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps-Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit cloudbasierten Betriebs- und Entwicklungsumgebungen sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Verwende relevante Schlüsselwörter: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die spezifischen Begriffe und Technologien verwendest, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. Infrastructure as Code, GitOps oder CI/CD-Pipelines. Dies zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Ziele mit den Werten und der Mission des Unternehmens übereinstimmen. Hebe deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Gesundheitswesen hervor.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vitagroup corporate service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eines DevOps-Engineers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Cloud-Technologien, CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen agile Arbeitsmethoden wie Scrum fördert, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis dieser Methoden hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor und gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit Product Ownern, Entwicklern und anderen Teammitgliedern kommuniziert hast, um technische Anforderungen zu klären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Feedback-Kultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.