Trainee (m/w/d) / Traineeprogramm Marketing & Sales
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Bremen Trainee Kein Home Office möglich
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Vitakraft pet care GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Marketing- und Vertriebsprozesse kennenlernen und aktiv mitgestalten.
  • Arbeitgeber: Vitakraft ist ein führendes Unternehmen in der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 18-monatiges Traineeprogramm mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und kreativen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Andere Informationen: Beginn des Programms ist im Oktober 2025 in Bremen/Achim.

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung. Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und willst jetzt richtig durchstarten? Dann ist unser 18-monatiges Traineeprogramm im Bereich Marketing & Sales genau das Richtige für dich! Wir suchen motivierte Absolvent:innen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu verstehen und aktiv mitzugestalten.

Bei uns bekommst du die Chance, deine Fähigkeiten praxisnah weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf eine verantwortungsvolle und spannende Position als Junior Key Account Manager:in oder Junior Produktmanager:in von morgen!

Start: Oktober 2025 in unserer Zentrale in Bremen/Achim

Trainee (m/w/d) / Traineeprogramm Marketing & Sales Arbeitgeber: Vitakraft pet care GmbH & Co. KG

Vitakraft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Unser Traineeprogramm im Bereich Marketing & Sales fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Erfahrungen und individuelle Unterstützung. In unserer Zentrale in Bremen/Achim erwartet dich eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt und dir die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung unserer Produkte und Prozesse mitzuwirken.
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Vitakraft pet care GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) / Traineeprogramm Marketing & Sales

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über Vitakraft und die Produkte, die sie anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Heimtierbranche hast und verstehst, wie wichtig qualitativ hochwertige Produkte für die Tierhaltung sind.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von Vitakraft oder aus der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Heimtieren und Marketing beschäftigen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Marketing- und Vertriebsstrategien vor. Überlege dir, wie du kreative Ideen zur Verbesserung der Markenpräsenz von Vitakraft einbringen könntest, und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In einem Traineeprogramm ist es wichtig, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst und bereit bist, von anderen zu lernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) / Traineeprogramm Marketing & Sales

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken
Kreativität
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktforschung
Präsentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Selbstmotivation
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Grundkenntnisse in Marketingstrategien
Verständnis für Verkaufsprozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Vitakraft. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Traineeprogramms im Marketing & Sales zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Heimtierbranche und deine Motivation für das Traineeprogramm darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei Vitakraft arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ausdruck, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über Vitakraft

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Vitakraft und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Verantwortung übernommen oder Prozesse aktiv mitgestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für Marketing & Sales

Mach deutlich, warum du dich für das Traineeprogramm im Bereich Marketing & Sales interessierst. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erfahren.

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