Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rezeptions-Team und optimiere den Hotelbetrieb für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Vorteilen und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Hotels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unser familiengeführtes Hotel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Rezeptionsleitung (m/w/d) mit der Perspektive, mittelfristig die Rolle der operativen Hoteldirektion zu übernehmen. Du bist Gastgeber aus Leidenschaft, arbeitest strukturiert, denkst digital und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe im Front Office und Back Office
- Sicherstellung eines professionellen Check-ins, Check-outs sowie eines reibungslosen Reservierungs- und Rezeptionsmanagements
- Gewährleistung einer erstklassigen Gästebetreuung und eines serviceorientierten Gästeerlebnisses
- Führung, Einarbeitung, Motivation und Weiterentwicklung des Rezeptionsteams
- Planung, Organisation und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe an der Rezeption
- Pflege, Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Hotelsoftware und digitaler Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses sowie der Geschäftsführung
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung der Teams bei Bedarf
- Vorbildfunktion für Mitarbeitende sowie Sicherstellung eines reibungslosen und gastorientierten Hotelbetriebs
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Hotels und schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen der Perspektive zur operativen Hoteldirektion
Perspektive Operative Hoteldirektion:
- Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du zusätzlich die operative Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb und unterstützt die Geschäftsführung bei der Steuerung des Hauses.
- Steuerung und Koordination aller operativen Hotelbereiche
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des täglichen Hotelbetriebs
- Erstellung, Überwachung und Optimierung von Dienst- und Einsatzplänen
- Organisation und Kontrolle von Bestellungen, Wareneinsatz und Warenwirtschaft
- Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Gäste in allen operativen Belangen
- Umsetzung der strategischen und operativen Vorgaben der Geschäftsführung
- Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Service- und Unternehmensstandards
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Hotels
- Übernahme der Funktion als betrieblicher Sicherheitsbeauftragter
- Vorbildfunktion für Mitarbeitende sowie Förderung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Hospitality Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in leitender Funktion am Front Office oder im Hotelmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Front Office, Reservierungswesen sowie in administrativen Hotelabläufen
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen, modernen Technologien und Hotelsoftware
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen PMS- und Reservierungssystemen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, souveränes und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Gastgebermentalität
- Kommunikationsstärke und Führungskompetenz im Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
- Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Hotelbetrieb
- Hohe Serviceorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung mit Entwicklungsperspektive zur operativen Hoteldirektion
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Hotels
- Klare Karriereperspektive mit Übernahme weiterer Führungsverantwortung
- Sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen familiengeführten Hotel
- Langfristige und ganzjährige Anstellung
- Motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Anforderungen
- In der Regel 5-Tage-Woche
- Täglich ein kostenfreies Mitarbeiteressen sowie dauerhaft kostenloses Wasser und Kaffee
- 50 % Personalrabatt auf Speisen und Getränke im Hotel
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 € als Gutscheinkarte (nach der Probezeit)
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen
- Personights – vergünstigte Hotelübernachtungen
- Hotelkit – modernes Intranet für Kommunikation und Zusammenarbeit
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Richtung Hoteldirektion
Deine Bewerbung:
Bewirb Dich ganz einfach online als Rezeptionsleitung (m/w/d) mit Perspektive zur Operativen Hoteldirektion in Waldachtal über den „Jetzt bewerben“-Button. Hast Du vorab Fragen? Dann nutze gerne die angegebenen Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Im nächsten Schritt vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen, bei dem wir uns austauschen und alle Einzelheiten zur Stelle besprechen. Bewirb Dich jetzt hier online – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Kontaktdaten:
Vital- und Wellnesshotel Albblick Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rezeptionsleitung (m/w/d) mit Perspektive zur Operativen Hoteldirektion erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Vital- und Wellnesshotel Albblick interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionsleitung (m/w/d) mit Perspektive zur Operativen Hoteldirektion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Vital- und Wellnesshotel Albblick damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Vital- und Wellnesshotel Albblick gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Vital- und Wellnesshotel Albblick genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Vital- und Wellnesshotel Albblick!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vital- und Wellnesshotel Albblick vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Vital- und Wellnesshotel Albblick zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Vital- und Wellnesshotel Albblick ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
