Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstĂĽtze das Team in verschiedenen HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Vital-Zentrum Glotz ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile wie Jobrad und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich persönlich in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung durch einen Mentor sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vital-Zentrum Sanitäts haus Glotz GmbH ist ein mittel stän disches Unter nehmen im Gesund heits wesen mit Hauptsitz in Gerlingen. An 8 Stand orten im Großraum Stuttgart stehen wir mit unseren Mitarbeitern im Vertrieb und Beratung von Hilfsmitteln und Produkten in den Fach bereichen Ortho pädie technik, Ortho pädie schuh technik, Medizin technik, Homecare, Reha technik sowie dem Sanitäts fach handel für Kunden service und Dienst leistung.
Wenn Sie sich in unseren Unter nehmens werten Wert schätzung und Respekt, Vielfalt und Toleranz, Zuverläs sigkeit und Verbind lichkeit und Verant wortung und soziales Bewusst sein wieder erkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen zum nächst mög lichen Zeitpunkt: Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)
Ihre Aufgaben:
- Administrative Personalarbeit wie z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
- Ansprechpartner der Führungskräfte und der Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Themen
- Eigenständige Anlage und Pflege von (digitalen) Personalakten
- Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung am Schulungsmanagement
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung
- Fortlaufende Prozessoptimierung
- Mitarbeit an HR-Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) bzw. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
- Idealerweise haben Sie die AusbildereignungsprĂĽfung abgelegt
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, bestenfalls haben Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen Ausbildung und Entgeltabrechnung gesammelt
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und Lohnsteuerrecht
- Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
- Hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DATEV
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung sowie sechsmonatige Betreuung durch einen persönlichen Mentor
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Weihnachten und Silvester Schließtage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile (Jobrad, Corporate Benefits, betr. Zusatzversicherung)
- Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team
Wir bitten Sie, die voll ständigen Bewerbungs unter lagen – Anschreiben, Lebens lauf, Nach weise – (wie Arbeits zeugnisse, schulische Nach weise, Ausbil dungs- / Studien nachweise) in einer Datei im PDF-Format an uns zu übersenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewer bung unter Angabe Ihrer Gehalts vorstellung sowie Ihres frühest möglichen Eintritts termins.
Job in Deutschland (Gerlingen): Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Vital-Zentrum Glotz
Kontaktperson:
Vital-Zentrum Glotz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Gerlingen): Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Personalbereich zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Vital-Zentrum Sanitäts haus Glotz GmbH gründlich. Verstehe ihre Unternehmenswerte und -kultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Personalwesen, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder zum Umgang mit Konflikten. So kannst du selbstbewusst und strukturiert auftreten.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da gute Kenntnisse in MS Office und DATEV gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen betonen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Gerlingen): Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vital-Zentrum Sanitäts haus Glotz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation fĂĽr die Stelle als Personalreferent darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Position ĂĽbereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenstellst. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise wie Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vital-Zentrum Glotz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Vital-Zentrum Sanitäts haus Glotz GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Dies könnte die Erstellung von Vertragsunterlagen oder die Betreuung von Mitarbeitern betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, kannst du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für die Position.