Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Messtechnik und entwickle innovative Lösungen für Windkanäle.
- Unternehmen: Führende Stiftung im Bereich Windkanaltechnologie mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Stiftung „Deutsch-Niederländische Windkanäle (DNW)“ betreibt Windkanäle an vier Standorten in Deutschland und den Niederlanden. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Forschung und Industrie.
Was Sie erwartet
Sie leiten die Abteilung „Messtechnik (MT)“ an unseren Standorten in Amsterdam und Marknesse. Die Abteilung verwaltet unsere gesamte Messkette, von Sensoren über Signalverarbeitung bis hin zur Datenerfassung. Die Abteilung beschäftigt rund 20 Spezialisten in der Messtechnik und Softwareentwicklung, da wir auch unsere eigene Software für Teststeuerung, Automatisierung und Visualisierung entwickeln, die auf die spezifischen Einrichtungen zugeschnitten ist.
Ihre Aufgaben
- Als Abteilungsleiter sind Sie verantwortlich für den optimalen Betrieb der Messtechnik.
- Dies umfasst die Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft, den Einsatz und die Weiterentwicklung aller Messtechnik- sowie aller Steuerungs- und Automatisierungssysteme an den Windkanälen.
- Sie planen und koordinieren die Arbeiten der Abteilung für die operative Umsetzung von Projekten gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem, die Entwicklung von (neuer) Software und Messtechniken und stellen die Koordination zwischen Ihrem Team und anderen Teams innerhalb der DNW sicher.
- Sie verfolgen eine langfristige, strategische Personal- und Nachfolgeplanung, einschließlich Wissensbewahrung und -transfer.
- Sie geben Input für den Haushaltsplan, überwachen den Fortschritt der Arbeiten Ihres Teams und nehmen rechtzeitig Anpassungen vor.
- Dank Ihres offenen und unterstützenden Führungsstils kann sich das Team weiterentwickeln; die Teammitglieder fühlen sich ermächtigt und unterstützt und erreichen die gesetzten Ziele im Einklang mit der DNW-Strategie.
- Sie sind Teil des DNW-Managementteams und arbeiten eng mit den anderen Teamleitern zusammen.
- Darüber hinaus sind Sie an der Strategieentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung der Organisation beteiligt.
- Sie berichten direkt an die Direktoren der DNW.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) in den Naturwissenschaften (z.B. Physik) oder Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Mess- und Regeltechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Physikalische Technik) oder anderen relevanten Studiengängen.
- Sie sind ein natürliche Führungspersönlichkeit, die durch Ihre Begeisterung für das Thema als Vorbild für Kollegen agiert und sie motiviert.
- Als Kommunikationsexperte gehen Sie auch mit schwierigen Situationen effektiv um.
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der analogen und digitalen Mess- und Regeltechnik, vorzugsweise auch in der Druck- und Kraftmesstechnik.
- Kenntnisse moderner Programmiersprachen und Betriebssysteme.
- Kenntnisse im Bereich der Fluidmechanik.
- Nachgewiesene Erfahrung in der disziplinarischen und technischen Leitung einer großen Mitarbeitergruppe.
- Nachgewiesene gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft, Niederländisch zu lernen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zu dieser Position (Stellen-ID 4781) wenden Sie sich bitte an: Dr. Holger Mai Tel.: +49 551 709 2481 E-Mail: holger.mai@dnw.aero
Head of Department "Measurement Technology (MT)" (f/m/x) Arbeitgeber: Vital
Die Stiftung 'Deutsch-Niederländische Windkanäle (DNW)' bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie die Abteilung für Messtechnik leiten und aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Technologien beitragen können. Mit einem offenen und unterstützenden Führungsstil fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Amsterdam und Marknesse bieten nicht nur eine dynamische Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten in der Forschung und Industrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Department "Measurement Technology (MT)" (f/m/x) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Department "Measurement Technology (MT)" (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Vital für die Position als Head of Department "Measurement Technology (MT)" (f/m/x) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Vital arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vital vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Vital passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Vital zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
