Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Messtechnik und entwickle innovative Lösungen für Windkanäle.
- Unternehmen: Führende Stiftung im Bereich Windkanaltechnologie mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Stiftung „Deutsch-Niederländische Windkanäle (DNW)“ betreibt Windkanäle an vier Standorten in Deutschland und den Niederlanden. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Forschung und Industrie.
Was Sie erwartet
Sie leiten die Abteilung „Messtechnik (MT)“ an unseren Standorten in Amsterdam und Marknesse. Die Abteilung verwaltet unsere gesamte Messkette, von Sensoren über Signalverarbeitung bis hin zur Datenerfassung. Die Abteilung beschäftigt rund 20 Spezialisten in der Messtechnik und Softwareentwicklung, da wir auch unsere eigene Software für Teststeuerung, Automatisierung und Visualisierung entwickeln, die auf die spezifischen Einrichtungen zugeschnitten ist.
Ihre Aufgaben
- Als Abteilungsleiter sind Sie verantwortlich für den optimalen Betrieb der Messtechnik.
- Dies umfasst die Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft, den Einsatz und die Weiterentwicklung aller Messtechnik- sowie aller Steuerungs- und Automatisierungssysteme an den Windkanälen.
- Sie planen und koordinieren die Arbeiten der Abteilung für die operative Umsetzung von Projekten gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem, die Entwicklung von (neuer) Software und Messtechniken und stellen die Koordination zwischen Ihrem Team und anderen Teams innerhalb der DNW sicher.
- Sie verfolgen eine langfristige, strategische Personal- und Nachfolgeplanung, einschließlich Wissensbewahrung und -transfer.
- Sie geben Input für den Haushaltsplan, überwachen den Fortschritt der Arbeiten Ihres Teams und nehmen rechtzeitig Anpassungen vor.
- Dank Ihres offenen und unterstützenden Führungsstils kann sich das Team weiterentwickeln; die Teammitglieder fühlen sich ermächtigt und unterstützt und erreichen die gesetzten Ziele im Einklang mit der DNW-Strategie.
- Sie sind Teil des DNW-Managementteams und arbeiten eng mit den anderen Teamleitern zusammen.
- Darüber hinaus sind Sie an der Strategieentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung der Organisation beteiligt.
- Sie berichten direkt an die Direktoren der DNW.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) in den Naturwissenschaften (z.B. Physik) oder Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Mess- und Regeltechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Physikalische Technik) oder anderen relevanten Studiengängen.
- Sie sind ein natürliche Führungspersönlichkeit, die durch Ihre Begeisterung für das Thema als Vorbild für Kollegen agiert und sie motiviert.
- Als Kommunikationsexperte gehen Sie auch mit schwierigen Situationen effektiv um.
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der analogen und digitalen Mess- und Regeltechnik, vorzugsweise auch in der Druck- und Kraftmesstechnik.
- Kenntnisse moderner Programmiersprachen und Betriebssysteme.
- Kenntnisse im Bereich der Fluidmechanik.
- Nachgewiesene Erfahrung in der disziplinarischen und technischen Leitung einer großen Mitarbeitergruppe.
- Nachgewiesene gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft, Niederländisch zu lernen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zu dieser Position (Stellen-ID 4781) wenden Sie sich bitte an: Dr. Holger Mai Tel.: +49 551 709 2481 E-Mail: holger.mai@dnw.aero
Head of Department "Measurement Technology (MT)" (f/m/x) Arbeitgeber: Vital
Die Stiftung 'Deutsch-Niederländische Windkanäle (DNW)' bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie die Abteilung für Messtechnik leiten und aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Technologien beitragen können. Mit einem offenen und unterstützenden Führungsstil fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Amsterdam und Marknesse bieten nicht nur eine dynamische Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten in der Forschung und Industrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Department "Measurement Technology (MT)" (f/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Department "Measurement Technology (MT)" (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mess- und Regeltechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der richtige Kopf für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vital vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Head of Department 'Measurement Technology' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Mess- und Regeltechnik sowie Softwareentwicklung zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Koordination zwischen verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur strategischen Ausrichtung oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
