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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and expand our partner network while building strong relationships.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovative sales strategies and partner development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an attractive salary package, company car, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team that values your skills and offers exciting career advancement.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial or technical background and a passion for sales.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Identifizierung neuer Vertriebspartner (Expansion des Netzwerks)
- Auswahl und Besuch ausgewählter, potentieller Vertriebspartner Kandidaten
- Auf- und Ausbau eines vertrauensvollen Verhältnisses mit unseren Partnern und eigenständige Betreuung
- Vertriebspartnerverträge verhandeln und abschließen
- Regelmäßige Besuche sowie Schulungen/Coaching der Vertriebspartner
- Abschluss von Kundenvermittler-Verträgen mit dem Vertriebspartner
Entwicklung der bestehenden Vertriebspartners (Management des Netzwerks)
- Umsatzverantwortung und Entwicklung der bestehenden Vertriebspartner
- Verhandlung von Provisionsregelungen mit dem Vertriebspartner
- Initialisierung & Umsetzung eines jährlichen Aktionsplan (z.B. Kampagnen, Neukundengewinnung)
- Proaktives Training der Vertriebspartnern, um die Verkaufsaktivitäten, kommerziellen sowie systemtechnisches know-how zu fördern
Are you a MATCH?
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
- Leidenschaft für den Vertriebsaußendienst und ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit
- Zielstrebige Persönlichkeit mit dem Willen zum Erfolg und Freude an der Gewinnung neuer Geschäftspartner
- Versiert im Umgang mit digitaler Technik sowie technisches Verständnis
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie Engagement und selbstständige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung aus Bonus + Fixum
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Spannende Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmen PKW auch zur privaten Nutzung
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online – inklusive Starttermin und Gehaltswunsch.
Arbeitsort : Rheinland, Ruhrgebiet und Niederrhein
Anstellungsart : unbefristet
* Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.
#J-18808-Ljbffr
Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VitalAire Canada Inc.
Kontaktperson:
VitalAire Canada Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu potenziellen Vertriebspartnern und Branchenkollegen zu knüpfen. Zeige Interesse an deren Projekten und baue eine Beziehung auf, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertriebsaußendienst und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Partner konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Lösungen anzubieten, was in einem Vorstellungsgespräch sehr positiv wahrgenommen wird.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsatzverantwortung und Entwicklung der Vertriebspartner beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Technologien und wie du diese im Vertrieb einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zu präsentieren, wie du die Verkaufsaktivitäten der Partner unterstützen und optimieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen im Umgang mit Partnern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertriebsaußendienst und deine Zielstrebigkeit darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Expansion des Netzwerks beitragen kannst.
Eingabe von Gehaltswunsch und Starttermin: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den gewünschten Starttermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Erwartungen zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitalAire Canada Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Informiere dich im Vorfeld über potenzielle Vertriebspartner und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und welche Partner für das Unternehmen von Interesse sein könnten.
✨Bereite Verhandlungsszenarien vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen überlegen. Überlege dir, wie du Provisionsregelungen und Verträge gestalten würdest, um die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Bring deine Leidenschaft für den Vertriebsaußendienst klar zum Ausdruck. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du neue Geschäftspartner gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da technisches Verständnis gefordert ist, sei bereit, über digitale Tools und Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Erkläre, wie du diese Technologien eingesetzt hast, um die Verkaufsaktivitäten zu unterstützen.
