VIE - HR Talent Management Specialist M/F/D

Air Liquide ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Gase, Technologien und Dienstleistungen für die Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen, die auf kontinuierlich verbesserten Technologien basieren. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase sowie andere Gaslösungen wie Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiter arbeiten für unsere Kunden in 78 Ländern.

Wie werden Sie beitragen und wachsen?

Die Position ist nur für Kandidaten offen, die für das VIE-Programm berechtigt sind. Daher werden nur Bewerber berücksichtigt, die die Anforderungen des französischen V.I.E-Programms erfüllen.

Aufgabenbeschreibung:

• Gestaltung und Durchführung wirkungsvoller Talentprogramme: Beitrag zur Erstellung und Umsetzung innovativer Programme, die einen vielfältigen und leistungsstarken Talentpool entwickeln und starke Führungskompetenzen fördern.
• Bereitstellung von fachkundiger operativer Unterstützung: Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (HRBPs), um die reibungslose Implementierung von Talentmanagementprogrammen und -prozessen sowie die Bereicherung von Employee Experience (EX)-Initiativen sicherzustellen.
• Wichtiger Unterstützungs-Partner: Unterstützung von Talentmanagern in zentralen wiederkehrenden Prozessen, Optimierung laufender Initiativen und Bereitstellung kritischer Datenkonsolidierungsunterstützung innerhalb von MyHR (unserem HRIS).
• Wertvolle Projekterfahrung sammeln: Unterstützung verschiedener Projekte, um breite Einblicke in verschiedene Herausforderungen und Aktivitäten zu gewinnen und zu wirkungsvollen Ergebnissen beizutragen.

Sind Sie ein MATCH?

Must have:

• Ergebnisorientierung
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation zu navigieren und zu arbeiten
• Digitale Kompetenz und datenorientierte Denkweise
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu verschiedenen Ansprechpartnern aufzubauen
• Neugier und Kreativität, um neue Lösungen zu entwickeln
• Bereitschaft, Neues auszuprobieren

Nice to have:

• Kontinuierliche Verbesserung

Warum uns beitreten?

Um umfassende Sichtbarkeit über wiederkehrende Prozesse und TM-Projekte in einem außergewöhnlich sich verändernden Umfeld mit sehr unterschiedlichen kulturellen Bedürfnissen zu gewinnen. Um mit vielen verschiedenen Unternehmensstakeholdern zu interagieren und die Herausforderung anzunehmen, gemeinsame Prozesse durch den neu geschaffenen EAMEI-Cluster zu definieren.

Was uns besonders macht | Unsere Vorteile:

Schließen Sie sich einem kollaborativen Team von sechs Personen an, einschließlich Ihres Managers, das strategische Talentmanagement-Initiativen vorantreibt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, sowohl zu regionalen als auch zu globalen Talentstrategien beizutragen und die Entwicklung unserer Schlüsselkräfte innerhalb von Air Liquide zu beeinflussen.

Bei Air Liquide setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter, Kunden, Patienten, Gemeinschaftsakteure und Kulturen weltweit umfasst. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern, unabhängig von ihrem Hintergrund.

Wir glauben fest daran, dass eine vielfältige Organisation Chancen eröffnet, damit Menschen ihr Talent sowohl individuell als auch kollektiv ausdrücken können, und dass sie unsere Fähigkeit zur Innovation fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein ansprechendes Umfeld in einer sich verändernden Welt schaffen.

Über uns: Ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Gase, Technologien und Dienstleistungen für Industrie und Gesundheit. Durch die Leidenschaft und Vielfalt seiner Mitarbeiter nutzt Air Liquide den Übergang zu Energie und Umwelt, Veränderungen im Gesundheitswesen und die Digitalisierung und bietet allen seinen Stakeholdern einen höheren Wert.

Schließen Sie sich uns für eine stimulierende Erfahrung an: Sie finden eine Welt voller Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, in der Einfallsreichtum im Mittelpunkt unseres Handelns steht, in einem offenen, kollaborativen und respektvollen Umfeld.