Werkstudent HR Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Wir sind eines der führenden Home-Healthcare-Unternehmen in Deutschland und bieten ganzheitliche Lösungen und Konzepte für die Heimtherapie bzw. die Außerklinische Intensivpflege. Unser Angebot gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Respiratorische Therapien, Infusionstherapien und Außerklinische Intensivpflege. VitalAire hilft chronisch kranken Patient*innen, die durch das fachärztliche Personal eingeleitete Behandlung mit medizinischen Geräten, Arzneimitteln und Pflege zu Hause selbstständig und erfolgreich fortzusetzen. Ziel ist es, anhand der individuellen Bedürfnisse der Patient*innen, ihr tägliches Leben zu verbessern und gleichzeitig einen Mehrwert für das Gesundheitswesen zu schaffen. Über 220.000 Patient*innen werden von uns deutschlandweit betreut.

Als Unternehmen der Air Liquide Gruppe sind wir bundesweit und weltweit ein starker Partner für unsere Kund*innen, Patient*innen und Lieferanten. Wir verstehen uns als Carefluencer und stellen maximale Menschlichkeit in den Mittelpunkt. Wir sind gemeinsam im Einsatz. Für uns und für andere. Mit uns kannst du persönlich wachsen, dich fachlich weiterentwickeln und dabei Freude an deiner Arbeit haben. Möchtest auch du das Leben anderer Menschen verbessern? Dann ist deine Bewerbung hier goldrichtig!

Aufgaben

• In dieser Position bist du weit mehr als eine administrative Unterstützung – du bist die rechte Hand unseres Recruiting-Teams und lernst das Handwerk der Personalauswahl in einem internationalen Umfeld von Grund auf kennen.
• Operative Unterstützung: Du begleitest den gesamten operativen Tagesablauf der HR-Abteilung, von der Terminkoordination für Interviews bis hin zur Pflege der Bewerberkorrespondenz.
• Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern.
• Team-Support: Du stehst dem Team bei Ad-hoc-Anfragen zur Seite und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft.
• Projektmitarbeit: Du unterstützt bei kleineren Projekten innerhalb der Abteilung (z.B. Optimierung der Stellenausschreibungen) und bereitest relevante Dokumentationen und Präsentationen vor.
• Lerneffekt: Unter enger Begleitung entwickelst du ein tiefes Verständnis für die funktionellen HR-Abläufe eines marktführenden Unternehmens. Zudem erlebst du HR-Arbeit am Puls der Zeit, da wir unserer Prozesse aktiv durch künstliche Intelligenz unterstützen.

Profil

• Du bist eine motivierte Persönlichkeit, die gerne hinter die Kulissen der Personalarbeit blicken möchte und durch eine strukturierte Arbeitsweise überzeugt.
• Ausbildung: Du bist aktuell immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften.
• Arbeitsweise: Du arbeitest gewissenhaft und zuverlässig. Dabei schätzt du einen strukturierten Onboarding-Prozess und fachliches Mentoring, entwickelst aber schnell den Ehrgeiz, Aufgaben eigenständig und proaktiv voranzutreiben.
• Kommunikationsstärke: Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren und trittst gegenüber Bewerbern und Kollegen professionell auf.
• IT-Affinität: Der Umgang mit gängiger Office-Software fällt dir leicht, und du hast Interesse daran, dich in neue HR-Systeme einzuarbeiten.
• Persönlichkeit: Du bist ein echter Teamplayer, der gerne Verantwortung für seine Themen übernimmt und auch bei administrativen Prozessen stets den Blick für das Wesentliche behält.

Wir bieten

• Ankommen leicht gemacht: Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Hilfsbereite und sympathische Kolleg*innen heißen dich mit offenen Armen willkommen und freuen sich auf den gemeinsamen Austausch in regelmäßigen Meetings.
• Wie für dich gemacht: Wir geben dir nicht nur jede Menge Praxis-Know-how an die Hand, sondern bieten dir auch den nötigen Gestaltungsspielraum, um eigenverantwortlich arbeiten zu können.
• Dein Einsatz zahlt sich aus: Dein Engagement belohnen wir mit einer fairen Vergütung. Dank Gleitzeit, Homeoffice (mobiles Arbeiten) an ein bis zwei Tagen in der Woche sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr bleiben Arbeit, Studium und Freizeit stets in Balance.
• Darüber hinaus bieten wir dir kostenlose Parkplätze, freie Getränke und weitere Benefits, wie z.B. eine bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
• Zusätzlich für dich und deine Angehörigen (Eltern, Kinder und Partner*in): Über myFürstenberg erhältst du ein (digitales) Angebot zur Stärkung der mentalen Gesundheit und individuellen Weiterentwicklung - wie z.B. im Bereich Beruf & Arbeitsplatz, Persönlichkeit, medizinische Beratung sowie Familie und Partnerschaft.

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