Director of Nursing

VitalCoreHealth Strategies (VCHS), ein Branchenführer im Bereich der Korrekturgesundheitsversorgung, hat eine Stelle für die Position des Director of Nursing / Registered Nurse in Smyrna, Delaware zu besetzen. Wir suchen nach einer lohnenden Karriere im Gesundheitswesen mit wettbewerbsfähigen Gehältern, einem jährlichen Anreizbonus und einem hervorragenden Leistungspaket. Bei VitalCore legen wir Wert auf die Bindung und Akquise von engagierten, ethischen Personen, die sich der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen verschrieben haben. Treten Sie unserem Team bei und erleben Sie aus erster Hand, wie VitalCoreHealth Strategies ein positives Arbeitsumfeld fördert, das auf Respekt und Wertschätzung des Personals basiert.

Leistungspaket

• Urlaubsvergütung: Neujahrstag, Martin Luther King Jr. Tag, Memorial Day, Juneteenth, Unabhängigkeitstag, Labor Day, Veteranentag, Erntedankfest und Weihnachtstag
• Kranken-/Zahn-/Sehversicherung
• Lebenversicherung
• Kurzzeit-/Langzeitbehinderung
• Identitätsdiebstahlschutz
• Tierkrankenversicherung
• Mitarbeiterhilfeprogramm
• Rabattzentrum
• 401(k)
• PTO

Positionszusammenfassung

Der Director of Nursing (DON) ist eine überwachende Pflegeposition, die in einer Korrektureinrichtung arbeitet. Der DON überwacht und koordiniert das Pflegepersonal in einer oder mehreren Patienteneinheiten, stellt sicher, dass die Bedürfnisse der Patienten erfüllt werden, bewertet die Pflege und koordiniert die Aktivitäten mit anderen Einheiten und Abteilungen. Der DON plant und organisiert Schulungen, arbeitet mit dem stellvertretenden Director of Nursing, dem Gesundheitsdienstadministrator und der regionalen Leitung zusammen, um vertragliche Anforderungen zu erfüllen und betriebliche sowie klinische Leistungsziele zu erreichen.

Minimale Anforderungen / Präferenzen

• Absolvent einer akkreditierten Pflegeschule erforderlich.
• Bachelor- oder Masterabschluss in der Pflege bevorzugt.
• Lizenz zur Ausübung der Pflege im Bundesstaat, board-zertifiziert oder board-eligible in der Medizin, mit Ausbildung und Erfahrung in der Bereitstellung von Dienstleistungen für eine erwachsene Bevölkerung.
• Spezialzertifizierung in der Korrekturgesundheitsversorgung ist wünschenswert (Certified Correctional Health Professional (CCHP), Certified Correctional Health Professional Nurse (CCHP-RN)).
• Mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung in einer Gesundheitseinrichtung; Erfahrung in der Korrekturgesundheitsversorgung ist bevorzugt.
• Frühere Erfahrung im klinischen Betriebsmanagement ist bevorzugt; direkte Managementerfahrung in einer Korrekturgesundheitseinrichtung ist wünschenswert.
• Kenntnis der Akkreditierungsstandards (NCCHC, ACA & staatsspezifisch) und Erfahrung mit Programmen zur Qualitätsverbesserung und klinischen Audits ist bevorzugt.

Wesentliche Funktionen

• Verwenden Sie einen systematischen Ansatz, um die Gesundheitsbedürfnisse jedes einzelnen Patienten zu erfüllen.
• Gewährleisten Sie eine qualitativ hochwertige Aufsicht in Zusammenarbeit mit Standort-, Regional- und Unternehmensleitung; bieten Sie klinische Aufsicht für das Pflegepersonal und implementieren Sie geeignete Arbeitsstrukturen, um die Ziele der Patientenversorgung zu erreichen.
• Bewerten Sie regelmäßig die Prozesse der Patientenversorgung, erstellen Sie schriftliche Berichte für regionale Teams und Kunden und nutzen Sie Daten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Erleichtern Sie die Entwicklung von Leistungsverbesserungsplänen für den Standort, überwachen Sie den Fortschritt und tragen Sie zur Erreichung der wichtigsten Leistungsindikatoren und klinischen Qualitätsinitiativen des Standorts bei.
• Führen Sie zufällige und geplante Audits durch, um die Einhaltung zu bewerten, vervollständigen Sie QAPI-Formulare und nehmen Sie an der QAPI-Kommission auf Standortebene teil.
• Führen Sie jährliche Audits zur Bereitschaft zur Akkreditierung durch, entwickeln Sie Aktionspläne, arbeiten Sie mit der Leitung zusammen, um Verbesserungen umzusetzen, und überwachen Sie die Wirksamkeit.
• Antizipieren Sie Probleme bei der Gesundheitsversorgung und vertragliche Fragen, arbeiten Sie zusammen, um Vertragsziele zu erreichen, nehmen Sie an Besprechungen teil und überprüfen Sie Protokolle, um die Kundenzufriedenheit zu stärken.
• Rekrutieren und interviewen Sie Kandidaten, setzen Sie Rekrutierungsstandards, nehmen Sie an Auswahlprozessen teil, identifizieren Sie hochqualifizierte Mitarbeiter und entwickeln Sie Nachfolgepläne.
• Führen Sie Einstellungs- und jährliche Kompetenzbewertungen durch, planen Sie monatliche Einzelgespräche, bieten Sie Mentoring, Feedback, Coaching an und entwickeln Sie bei Bedarf Leistungsverbesserungspläne.
• Koordinieren Sie die Orientierung und Einarbeitung, bewerten Sie Lernbedürfnisse, erleichtern Sie die kontinuierliche Weiterbildung und fördern Sie die berufliche Entwicklung.
• Interpretieren Sie Vorschriften und Standards, kommunizieren Sie Leistungsziele, leiten Sie Lizenzierungs-, Akkreditierungs- und regulatorische Anforderungen und stellen Sie die Einhaltung sicher.
• Entwickeln Sie monatliche Dienstpläne für das Pflegepersonal, um eine ausreichende Abdeckung sicherzustellen, überwachen und empfehlen Sie Anpassungen des Personals.
• Führen Sie monatliche Mitarbeiterversammlungen mit der Standortleitung durch und unterstützen Sie bei betrieblichen und klinischen Leistungsplänen.
• Agieren Sie als Verbindung zu anderen Einheiten und Agenturen, stellen Sie genaue Pflegeaufzeichnungen sicher.
• Teilnahme an Pharmazie-, therapeutischen und strategischen Initiativen; Patientensicherheit/Sentinel-Event-Ausschuss; Leistungsverbesserung; elektronische Patientenakten; Utilization Management; und andere Ausschüsse zur Prozessverbesserung.
• Unterstützen Sie Unternehmensinitiativen, wenden Sie Best Practices an, helfen Sie bei Sonderprojekten, verteilen Sie Ressourcen, nehmen Sie an regionalen DON-Anrufen und -Aktivitäten teil und führen Sie andere zugewiesene Aufgaben aus.

Wir sind Menschen, die von Leidenschaft und nicht von Profit angetrieben werden.